三秦都市報：2015年6月25日 A18版
核心價值觀巡禮系列報道之六：
下峪口礦長盛不衰的“西北一枝花”
韓城市龍門鎮(zhèn)，素有“華北入陜第一鎮(zhèn)”之名，且是傳說中鯉魚躍龍門的所在地。在這個秦晉交界的黃河岸邊，始建于1970年3月的陜煤化集團韓城礦業(yè)公司下峪口煤礦就坐落在此。45年來，下峪口煤礦干部職工上下一心，一路攻堅克難，成為韓城礦業(yè)公司的王牌煤礦。
肩負國有大礦責任
初到下峪口煤礦，讓報道組一行甚為驚訝，因為沒有想到在煤礦這樣的單位，干部職工的夏天工裝竟然是白襯衣?！坝捎诘靥廃S河岸邊，風沙大，所以我們的環(huán)保措施相對其他礦井做得更為扎實，因此滿天煤灰的現象在我們這里并不是常態(tài)?！痹摰V黨委書記張浩介紹說。
資料顯示，下峪口礦地處韓城市東北20公里，秦晉交界處，始建于1970年3月，1975年建成投產。主要產品為主焦煤、瘦煤1號、瘦煤2號和貧煤。建設初衷就是為了保證國家當時對西北地區(qū)經濟建設的用煤需求。
“下峪口礦在上世紀投產后，充分保證了當時國家經濟建設對煤炭資源的需求，同時因為煤炭品質優(yōu)良，還成為電力、鋼鐵等重要特殊行業(yè)的煤炭供應商?！毕掠诿旱V礦長吳杰說。“隨著資源的開采和時代的發(fā)展，我們在保證給國家供應的同時，還附設一座年入選原煤120萬噸的選煤廠，年產精煤70余萬噸?！?/p>
據了解，選煤廠主導的“龍門”牌冶煉瘦精煤1997年被省政府評為省級名牌產品，并蟬聯至今。1999年，該礦又通過ISO9000族質量體系認證，因此獲得了“西北一枝花”的美譽。
不躺在功勞簿上“等靠要”
“截止今年5月，全國煤炭市場已經連續(xù)35個月波動下行，需求不足、產能過剩、全社會庫存居高不下、煤炭價格持續(xù)下跌、企業(yè)收益減少經營愈加困難，低迷的市場行情恐怕還要持續(xù)下去。”吳杰說。
對于這名韓城礦業(yè)公司最年輕的礦長來說，煤炭市場低迷帶來的各種有形和無形的壓力時刻困擾著他及整個煤礦班子。但是作為國有大礦，在市場經濟環(huán)境下，同樣要肩負社會和政治責任，即使每產出一噸煤要賠錢，也不能停產不出煤。
也許正是這樣的責任感和使命感，下峪口礦沒有躺在歷史的功勞簿上“等靠要”，而是主動作為，內從生產源頭控制成本，外從經營方向改變策略。到2015年，該礦在全國市場下行的情況下，還有部分盈利，這也為國有大礦的轉型升級帶來了信心。
瓦斯災害治理超前及科技、技術服務的及時跟進，為產能提升創(chuàng)造了條件，保證了煤能安全“產”出來；技改項目投入到位，大皮帶的改造使運輸系統(tǒng)全面升級，保證原煤產品能“運”出來；重點工程——300萬噸選煤廠的投入使用，保證煤能“洗”出來，儲煤量為2萬噸的全封閉精煤儲煤倉的及時建成投運，使煤炭產品有地兒“放”。
為保障安全，該礦本著加強災害治理防大事故，加強隱患排查、狠反“三違”防小事故的原則保安全。礦上成立稽查大隊查管理干部入井帶班，成立安全小分隊查工人“三違”，做到查問題不留死角，查出問題處罰不手軟，保證安全措施的落實到位。
重視調度環(huán)節(jié)管理，對事故、故障影響生產限定時間，超過規(guī)定時間進行責罰。通過這些措施的實施，強化了檢修，有故障也能及時得到排除，為生產任務的完成提供保障。
作為全國45個重點“雙突”礦井之一，下峪口礦在安全管理方面取得了絕無僅有的成績。
2007年，礦選煤廠被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“工業(yè)標準化選煤廠先進單位”稱號，被國家人事部、中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“全國煤炭工業(yè)先進集體”稱號；洗煤車間被中華全國總工會授予“全國學習型標兵班組”稱號和“全國五一勞動獎狀”；今年還有一名職工被評選為全國勞模，受到了黨和國家領導人的接見。
降本增效建富美礦區(qū)
作為礦齡長達45年的國有老礦區(qū)，下峪口礦的生產和生活區(qū)都已經十分老舊了，但此次報道組一行在下峪口的所見所聞并沒有想象中的那樣破舊不堪，取而代之的卻是現代化、自動化和數字化?！暗V上目前按照集團要求，行情不好就要從自身建設抓起，提質增效。”該礦宣傳部姜傳濤說到。
在礦區(qū)的燈房，除了一名負責內外環(huán)境清潔的女工，全部是無人值守，礦工只需按號找到自己的燈箱，就可以完成領、還燈和充電等工作。洗衣房也全都是自己按編號交臟工服取干凈的工服，整個環(huán)節(jié)猶如在超市一般，全部由工人自行操作。礦工無論上什么班升井后都能在水溫適中、干凈清潔的水中洗浴。據統(tǒng)計，燈房、浴池和洗衣房的改造就耗資150余萬元。另外，該礦還先后投資1100余萬元對職工存車棚、工業(yè)廠區(qū)及建筑物供暖、上峪口3號加壓站、采煤辦公樓前院路面、生產區(qū)排矸路、職工停車場進行了改造和大修，改善了礦區(qū)環(huán)境，方便了職工生活，服務了安全生產。
吳杰介紹，下峪口礦區(qū)在職職工和家屬算在一起，人數最多時有上萬人，即使到現在，礦區(qū)生活區(qū)內仍有很多退休職工和家屬居住，為了能讓這些曾經的功臣好好安享晚年，他們在保證完善礦區(qū)生產環(huán)境的同時，還大力發(fā)展建設礦區(qū)的生活環(huán)境。
據了解，該礦從2013年開始，投資490萬元對礦區(qū)俱樂部進行改造，為礦區(qū)職工和家屬提供一個高標準、設施優(yōu)的活動場所。同時在今年，投資108萬對家屬區(qū)室內排水管路及路面進行改造硬化。吳杰說，無論生產效益如何，都要力爭職工及職工家屬過上像樣的生活，這也是全礦構建富美礦區(qū)的核心。（本報記者岳峰）
不計報酬任勞任怨的女子“愛心幫扶團隊”
都說“女人能頂半邊天”，這句話用在韓城礦業(yè)公司下峪口礦的女工身上再合適不過。當礦工們在井下干活時，下峪口礦上的女人們組成了一支31人的愛心幫扶團隊，她們在幫助礦上的困難家庭、看望礦區(qū)的空巢老人，用勤勞的雙手在礦區(qū)傳遞著真情大愛，用真心譜寫了一曲無私奉獻之歌。職工有困難“愛心團隊”來幫忙
韓城礦業(yè)公司下峪煤礦工會副主席、女職委主任王芳，是下峪口礦“愛心幫扶團隊”的發(fā)起人，說起為何要成立這個團隊，王芳笑著對記者說：“我是個實在人，不會說空話，我們‘愛心幫扶團隊’就是為了幫助礦上有困難的人，打個比方，平時你幫助別人，換回一聲‘謝謝’，你心里是不是也是美滋滋的，我們這個團隊也是這個道理?！?/p>
2012年7月3日，“愛心幫扶團隊”正式成立，到現在已經有3年多，成立之初，團隊就已經有了20名參與者，全部都是礦上的職工，因為做的是公益性質的事情，受益的是礦上的每一個人，所以職工們的參與積極性都很高，到現在已經發(fā)展到近40人，除了干重活的兩個男同志外，整個“愛心幫扶團隊”清一色的娘子軍。
“我們幫助礦上的職工都是沒有報酬的，但是團隊里面的人都任勞任怨?！蓖醴颊f，在團隊里的每個人眼中，她們雖然與受助者沒有血緣關系，但對他們有著像親人般的照顧，在這追逐名利的社會里，她們不求回報，只希望用自己微弱的力量幫助那些需要幫助的群體。她們付出真情，付出愛心，用自己的實際行動將礦區(qū)變成美好的家園。
“她們比我親生女兒還要親”
“劉阿姨，我們來看你了?！庇浾吲c下峪口礦“愛心幫扶團隊”一起來到空巢老人劉女士家時，老人正在房間里看電視，因為腦梗后遺癥，老人的行動一直不便，從“愛心幫扶團隊”成立后，團隊里面的成員便一直幫助老人，過年來給老人包餃子，端午包粽子、中秋送月餅?？吹嚼先嗽鹤永镉幸粔K空地，王芳和愛心團隊的其他人自己出資買了菜籽，將老人院子里的空地打造成了小菜園?！捌鋵嵅皇菫榱顺裕瑒⒁绦袆硬环奖?，很少能出去走走，在院子里種點菜，院子里有了生機，阿姨看見了心情也能好一點?！蓖醴颊f。
自參加幫扶以來，很多崗位女工和空巢老人劉女士建立了深厚的感情，日子并不寬裕的她們輪流給老人買些蔬菜、水果等。并幫老人打掃房間、洗床單被罩。崗位女工郭妮娜發(fā)揮自己的按摩手藝，為老人按摩，讓老人感受到膝下子女陪伴的快樂。
“她們就像我的親人一樣，比我親生女兒還要親。”因為身體狀況，老人說話不是很流利，但是看到眼前的“愛心幫扶團隊”成員，長久以來感受到她們的愛，老人還是斷斷續(xù)續(xù)地說出了這句話。
成立之初有困難克服困難繼續(xù)干
在這些幫扶人員的感染下，暑期崗位女工的孩子們都報名參加了暑期愛心小分隊幫扶小組，給老人們送上精彩節(jié)目，讓老人們也能感受到天倫之樂。盡自己最大的努力，解決每位需要幫助家庭的困難是幫扶組成員的承諾，在得知康明喜患有類風濕行動不便的妻子使用多年的輪椅不能再用時，幫扶小組成員多方打聽聯系好心人捐贈輪椅。在送輪椅的同時，她們拎著自己掏錢買的肉、蔬菜來到了這位礦工家，讓這位礦嫂感受到大家庭的溫暖。
“愛心幫扶團隊”的隊員們告訴記者，團隊剛成立之初，在幫助別人時有很多困難?！坝泻枚嗟氖苤鷮ο笠婚_始不接受我們的幫助，害怕別人笑話他們，但是我們通過耐心地勸說，和全心全意地幫助，他們漸漸接納了我們，慢慢地就好像親人一樣，關系越來越融洽?！蓖醴颊f。
對于“愛心幫扶團隊”里的每個人來說，在礦區(qū)弘揚正能量是團隊的主要目的，雖然沒有報酬，但是她們任勞任怨，從未在困難面前低下頭，“只要有人需要幫助，我們就會義無反顧地做好幫助他人的這個活?！蓖醴颊f。（本報記者白圩瓏）
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
