2月2日上午，公司在機關五樓會議室召開了2018年度穩(wěn)定工作會。會議的主要任務是：貫徹落實集團公司2018年信訪穩(wěn)定工作會和公司“三會”精神，回顧總結(jié)2017年穩(wěn)定工作，肯定成績，分析形勢，尋找不足，安排部署2018年穩(wěn)定工作目標任務，進一步動員公司各級組織和廣大干部職工，認清形勢，堅定信心，強化責任，落實措施，努力實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標，為全面完成公司2018年各項工作任務營造良好的發(fā)展環(huán)境。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬，黨委副書記、紀委書記徐捷，公司黨委常委、副總經(jīng)理李先鋒出席會議，公司信訪穩(wěn)定領導小組成員部室主要負責人，基層各單位黨政主要領導，分管信訪穩(wěn)定、保衛(wèi)工作的領導，信訪辦主任、保衛(wèi)科長以及華遠公司黨政主要領導、分管信訪穩(wěn)定、保衛(wèi)工作的領導，信訪辦主任及所屬各社區(qū)、分公司主要負責人；煤業(yè)賓館、紅玫瑰酒店、寓園賓館主要負責人約150人參加會議。
會上，首先由公司信訪辦馬宜福同志傳達了集團公司2018年信訪穩(wěn)定工作會議精神。
接著，公司黨委常委、副總經(jīng)理李先鋒作了題為《強化責任擔當，夯實穩(wěn)定基礎，開創(chuàng)新時代信訪穩(wěn)定工作新局面》的工作報告。報告從“控制非訪效果顯著、突出矛盾有效化解、信訪事項及時辦理、平安單位創(chuàng)建穩(wěn)步推進、信訪穩(wěn)定成效顯著”五個方面對2017年信訪穩(wěn)定工作進行了總結(jié)，并指出了在今后工作中需要改進的問題和克服的不足。報告圍繞2018年穩(wěn)定工作總體要求和工作目標，要求重點抓好五個方面的工作：一是抓好責任落實，確保工作執(zhí)行到位；二是抓好突出問題，確保工作合力到位；三是抓好源頭預防，確保信息報送到位；四是抓好重點工作，確保案件辦理到位；五是抓好礦區(qū)治安，確保防治力度到位。
會上，公司與基層單位簽訂了2018年穩(wěn)定工作目標責任書。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬在會上作了重要講話。他在講話中首先對公司2017年維護礦區(qū)穩(wěn)定工作取得的成績給予了充分肯定，并代表公司黨政對公司上下和信訪穩(wěn)定戰(zhàn)線的干部職工付出的辛勤努力表示衷心的感謝。針對做好2018年穩(wěn)定工作，王蓬提出了三個方面的要求：一是要進一步認清形勢，堅定實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標決心和信心不動搖。公司上下在看到成績的同時，要清醒地認識到2018年公司穩(wěn)定工作面臨的形勢與壓力，要切實針對工作中需要破解的問題，以及企業(yè)改革發(fā)展進程中穩(wěn)定工作呈現(xiàn)的新情況、新特點、新變化，不斷增強責任意識，適應工作發(fā)展要求。特別要將確保春節(jié)和全國“兩會”期間礦區(qū)形勢穩(wěn)定，作為抓好當前穩(wěn)定工作的重要任務切實抓緊抓好。公司各級組織、各級領導要切實從講政治、顧大局和主動承擔社會責任的高度，進一步增強維護礦區(qū)穩(wěn)定的緊迫感、責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到公司黨政的決策部署上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標上來，要圍繞推動企業(yè)改革發(fā)展，服務職工群眾，創(chuàng)建和諧礦區(qū)，進一步把穩(wěn)定工作做深做細做實做好，努力為公司追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好環(huán)境。二是要強化責任措施落實，全力以赴確保礦區(qū)穩(wěn)定。公司上下要深刻認識到維護礦區(qū)形勢穩(wěn)定，關鍵在于責任落實，措施到位，真抓實干。要切實把抓好源頭預防作為信訪穩(wěn)定工作的治本之策，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。要堅持科學民主決策，對涉及職工群眾利益的重大決策事項，實施前必須進行認真細致的穩(wěn)定風險評估。要加強形勢政策的宣傳教育，教育引導職工群眾正確看待、理解支持、主動參與企業(yè)改革發(fā)展工作。要強化輿情分析研判，做好做到信息暢通、反應靈敏、應對及時，牢牢掌握工作主動權(quán)。要切實在日常管理上下功夫，注重抓基層抓基礎，進一步推動信訪穩(wěn)定工作重心下移、關口前移，抓早抓小，努力把問題解決在初始階段、把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。要進一步完善矛盾糾紛排查化解機制，各單位要加強對本單位分管范圍內(nèi)影響礦區(qū)穩(wěn)定的事項心中有數(shù)，動態(tài)掌握，過程控制。要充分發(fā)揮群防群治力量優(yōu)勢，努力把矛盾排查觸角延伸到每一個角落，確保事事有人管、有人抓。要切實在規(guī)范信訪行為上下功夫，進一步加強信訪事項辦理規(guī)范化建設，提高信訪事項辦理質(zhì)量和水平，深入開展信訪法規(guī)宣傳教育，教育引導職工群眾依法、有序、理性反映問題，表達訴求，減少或避免越級上訪、非正常上訪、纏訪、鬧訪現(xiàn)象的發(fā)生。要大力推進信訪法治建設，樹立依法規(guī)范信訪秩序、規(guī)范信訪行為的正確導向。要提高基層信訪工作質(zhì)量，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，確保責任和工作落實到位。要切實在解決重信重訪上下功夫，通過組織開展重復信訪專項治理活動，進一步推動重復信訪問題的解決。要切實在創(chuàng)新工作機制上下功夫，不斷探索和健全完善信訪穩(wěn)定工作的體制機制，認真總結(jié)提煉近幾年來行之有效的措施和方法，把成功的經(jīng)驗用機制和制度的形式固定下來、堅持下去。要樹立“大信訪”工作理念，拓寬民情民意表達渠道，樹立“大穩(wěn)定”思想，加強各部門各單位之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成上下齊抓共管的大格局，建立多渠道、多層次、多元化的信訪問題解決機制。要進一步完善信訪穩(wěn)定工作績效考評機制，強化督促檢查，嚴格責任追究，形成維護礦區(qū)穩(wěn)定的工作合力。三是要加強干部作風建設，促進各項穩(wěn)控措施落實。公司上下要深刻認識到做好穩(wěn)定工作，干部作風是關鍵。各級領導干部都要牢固樹立“以職工群眾為中心”的思想，大興求真務實之風，大興狠抓落實之風，大興學習創(chuàng)新之風，大興清正廉潔之風，大興實干擔當之風，堅持深入基層、深入實際，密切聯(lián)系群眾，多做順民意、惠民生、得民心的好事實事，堅決糾正損害職工群眾利益的行為。要繼續(xù)深入開展好多種形式的扶貧幫困送溫暖活動，努力改善職工生活，提高生活質(zhì)量，讓職工群眾共享改革發(fā)展成果，著力以良好的過硬作風，為企業(yè)發(fā)展凝聚人心，努力促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定相互協(xié)調(diào)、相互促進，為實現(xiàn)公司各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷主持會議并作總結(jié)講話，他要求公司各單位、各部門要采取多種形式，認真抓好會議精神的貫徹落實，層層傳達會議精神，迅速把思想和行動統(tǒng)一公司黨政的決策部署和公司主要領導的講話精神上來，理清思路，明確任務，落實責任，制定措施，全力以赴抓好今年的信訪維穩(wěn)工作。要進一步增強穩(wěn)定工作的緊迫感和責任感，超前思維，精心部署，扎實工作，主動應對，確保春節(jié)和全國“兩會”期間的礦區(qū)穩(wěn)定以及各階段穩(wěn)定工作的責任落實和工作推進，奮力實現(xiàn)穩(wěn)定 “零”目標。要樹立大局意識，堅持不懈抓好工作落實，各方協(xié)作，共同努力，不遺余力，齊抓共管，以更加振奮的精神，更加頑強的作風，更加扎實的措施，做好信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，為推動公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設新局面作出新的更大貢獻。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
