近日，陜煤集團公司政研會2017年“堅持五大發(fā)展理念，實現追趕超越發(fā)展”理論研討活動優(yōu)秀理論文章和優(yōu)秀組織單位評比揭曉，公司被陜煤集團評為年度理論研討活動優(yōu)秀組織獎，并有2篇論文分獲一等獎和優(yōu)秀獎。
今年初，集團公司政研會關于在全集團范圍內開展以“堅持五大發(fā)展理念，實現追趕超越發(fā)展”為主題的理論研討活動的文件下發(fā)后，公司高度重視，緊扣主題，認真組織，積極參與，并按照集團公司要求，就公司開展主題研討活動專門下發(fā)了文件，明確了研討主題及開展研討活動的相關事項。公司所屬各單位緊扣主題，結合實際，深入調研，認真開展了參加集團年度理論研討活動論文報送工作，經過廣泛征集、審核篩選，擇優(yōu)向集團公司推薦了4篇質量高、內容新、主題明確的文章參加評選。
經集團公司政研會組織評選，公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬撰寫題為《關于老煤企奮力追趕超越加快轉型發(fā)展的思考》一文獲得一等獎，玉華礦礦長岳東撰寫的題為《用五大發(fā)展理念引領煤企改革發(fā)展》一文獲得優(yōu)秀獎。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王蓬撰寫的題為《關于老煤企奮力追趕超越加快轉型發(fā)展的思考》的參評論文，緊扣集團公司年度理論研討活動主題，結合銅川礦業(yè)公司深化改革、治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展、追趕超越的探索與實踐，提出了“老煤企追趕超越、轉型發(fā)展，必須以強化問題意識、聚力深化改革為破題之舉；必須以優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略、實施創(chuàng)新驅動為導航之策；必須以夯實發(fā)展根基、奮進實干創(chuàng)業(yè)為動力之源”等論點，并從“做強煤炭主業(yè)，夯實安全根基；強化經營管理，促進提質增效；培育優(yōu)秀人才，激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力；加強文化引領，匯聚正向能量；推進從嚴治黨，樹立清風正氣；堅持以人為本，關注改善民生”六個方面提出了老煤企追趕超越、轉型發(fā)展的務實舉措和方法路徑，對推動老煤企改革發(fā)展、轉型升級、追趕超越兼具理論指導和實踐指南的現實意義與重大作用。
據悉，陜煤集團組織開展的本次以“堅持五大發(fā)展理念，實現追趕超越發(fā)展”為主題的年度理論研討活動，共征集到來自集團所屬各單位報送的88篇參評論文，共評出一等獎論文4篇，二等獎論文8篇，三等獎論文10篇，優(yōu)秀獎12篇。共有銅川礦業(yè)公司等6家單位被陜煤集團評為2017年度集團公司理論研討活動優(yōu)秀組織單位。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
