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公司(局)召開(kāi)慶祝建局60周年座談會(huì)
作者:郝龍   來(lái)源:    發(fā)布日期:2015-10-29   點(diǎn)擊次數(shù):
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為慶祝銅川礦務(wù)局60華誕,共同回顧企業(yè)發(fā)展歷史,暢談企業(yè)發(fā)展變化和成就,展望企業(yè)美好未來(lái)和前景,10月28日上午,公司(局)在機(jī)關(guān)五樓會(huì)議室召開(kāi)慶祝建局60周年座談會(huì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)王蓬、郭寶輝、劉水利、劉啟科、徐捷、師同民、李先鋒、薛鳴出席會(huì)議,公司各副總、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、省部級(jí)以上勞模代表、局級(jí)以上先進(jìn)工作者代表、生產(chǎn)一線代表、工程技術(shù)人員代表、女職工代表、青年職工代表、職工家屬代表以及離退休人員代表參加座談會(huì)。會(huì)議還特邀銅川市人民醫(yī)院、運(yùn)銷集團(tuán)銅川分公司、銅川天翼地質(zhì)勘測(cè)公司、西安重裝銅川煤礦機(jī)械有限公司、銅川工業(yè)技師學(xué)院、銅川礦務(wù)局中心醫(yī)院、建設(shè)集團(tuán)銅煤公司、銅川宏大民爆有限責(zé)任公司、實(shí)業(yè)集團(tuán)銅川農(nóng)林中心、銅川煤業(yè)賓館、紅玫瑰大酒店等單位的負(fù)責(zé)同志參加。

公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬講話

公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理王蓬在會(huì)上作了熱情洋溢的講話。他首先代表公司黨政組織和21萬(wàn)多職工家屬,向大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎,向60年來(lái)為銅川礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者致以崇高的敬意,向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的廣大干部職工以及職工家屬致以親切的慰問(wèn),同時(shí)深深地緬懷建局60年來(lái)為銅川礦務(wù)局煤炭事業(yè)獻(xiàn)出寶貴生命的礦工兄弟。他說(shuō),1955年11月1日,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,在舊同官小煤礦的基礎(chǔ)上改組成立銅川礦務(wù)局。由此,揭開(kāi)了銅川礦區(qū)煤炭發(fā)展史嶄新的一頁(yè),標(biāo)志著銅川礦區(qū)的煤炭生產(chǎn)進(jìn)入了有計(jì)劃、大規(guī)模開(kāi)采的新時(shí)期。從六十年前的舊同官煤礦的一窮二白,到上世紀(jì)五十年代生產(chǎn)能力不斷增強(qiáng);從上世紀(jì)六十、七十年代煤炭產(chǎn)量占全省煤炭總產(chǎn)量的70%以上到上世紀(jì)八十、九十年代“減人提效,發(fā)展三產(chǎn)”,積極探索煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展新途徑;從2004年銅川礦務(wù)局劃歸陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司管理,成為集團(tuán)公司的旗艦單位,到2008年根據(jù)陜煤股份上市要求,改組成立銅川礦業(yè)有限公司。六十年來(lái),在黨和政府以及上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一代又一代的銅煤礦工肩負(fù)起全省煤炭工業(yè)發(fā)展的歷史重任,繼承發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng),秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,以高度的主人翁責(zé)任感,艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),累計(jì)為國(guó)家生產(chǎn)原煤3.6億噸,上繳稅費(fèi)135億元,企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到146億元,用勤勞的雙手,把一個(gè)簡(jiǎn)陋、落后的舊同官煤礦,建設(shè)成為西北地區(qū)重要的能源基地,為陜西省和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重大的貢獻(xiàn),建立了不朽的功勛,寫(xiě)下了輝煌的篇章。

他指出,60年滄桑巨變,鑄造了銅川局的輝煌成就。一是企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng)。60年來(lái),全局新建礦井13處,改擴(kuò)建礦井6處,新重組接收礦井1處。陸續(xù)組建了鐵運(yùn)公司、一五三廠、煤機(jī)廠、建安公司、礦山救護(hù)隊(duì)、物資供應(yīng)處等輔助單位。礦區(qū)鐵路、公路四通八達(dá),供電、通信網(wǎng)絡(luò)縱橫交錯(cuò),已發(fā)展成為以煤為主,多業(yè)并舉的綜合型企業(yè),企業(yè)實(shí)力大大增強(qiáng)。全局綜合采煤機(jī)械化程度達(dá)到100%,掘進(jìn)裝載機(jī)械化程度達(dá)到80%以上,煤炭產(chǎn)銷量已連續(xù)9年穩(wěn)定在1000萬(wàn)噸以上。二是安全投入不斷加大。60年來(lái),銅煤人堅(jiān)持安全第一、嚴(yán)細(xì)管理的傳統(tǒng)始終不變,企業(yè)先后投入60多億元,重點(diǎn)對(duì)礦井的生產(chǎn)、通風(fēng)、運(yùn)輸、供電等系統(tǒng)進(jìn)行改造,尤其加大了“一通三防”投入,提高了裝備水平,公司連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)了瓦斯“零超限”,陳家山礦創(chuàng)建為國(guó)家級(jí)瓦斯治理示范礦井,并涌現(xiàn)出了5個(gè)國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、8個(gè)集團(tuán)公司一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。三是經(jīng)營(yíng)管理全面加強(qiáng)。圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),創(chuàng)新管理模式,強(qiáng)化目標(biāo)管理,開(kāi)拓內(nèi)外市場(chǎng),完善內(nèi)部約束機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,建立了成本管理體系,樹(shù)立大成本理念,嚴(yán)控生產(chǎn)全過(guò)程中的成本,加大資產(chǎn)盤(pán)活力度,苦練內(nèi)功,挖潛增效生產(chǎn)成本和完全成本大幅下降。四是節(jié)能減排成效顯著。近年來(lái),環(huán)保項(xiàng)目累計(jì)投資2.6億。建成了下石節(jié)、陳家山礦瓦斯發(fā)電廠,累計(jì)抽放瓦斯4.9億m3,利用瓦斯3600多萬(wàn)m3。8對(duì)礦井全部建立了污水處理站,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)用水標(biāo)準(zhǔn)排放。截止2014年底,提前一年,超額完成了上級(jí)部門(mén)“十二五”期間下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)。五是職工人居環(huán)境明顯改善。實(shí)施了沉陷治理工程,建成了職工住宅樓149棟;投資80億元,啟動(dòng)建設(shè)了集團(tuán)公司最大的棚戶區(qū)改造項(xiàng)目;硬化礦區(qū)道路150多公里,改造供水管網(wǎng)約50公里,新打生活水源井5眼,對(duì)8個(gè)礦井職工生活區(qū)實(shí)施了集中供暖改造,為4個(gè)礦井建成了氣化工程。投資建成了銅煤文化展覽館和路遙文化展覽館,建成了綜合型文體活動(dòng)場(chǎng)所20多個(gè),礦區(qū)文化、福利設(shè)施一應(yīng)俱全。六是科研攻關(guān)碩果累累。成立了技術(shù)開(kāi)發(fā)部,形成了專兼結(jié)合的科研體系。加大了人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,近年來(lái),公司招聘大中專生260余人到企業(yè)工作。圍繞制約礦井安全生產(chǎn)重大難題,開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),累計(jì)取得科研成果800多項(xiàng)。積極引導(dǎo)職工立足崗位,開(kāi)展技術(shù)改造和革新活動(dòng),取得了明顯成效。七是轉(zhuǎn)型發(fā)展取得顯著成績(jī)。面對(duì)前所未有的發(fā)展困境,公司確立“發(fā)展北區(qū)、收縮東區(qū),盤(pán)活存量資產(chǎn),做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)向陜北轉(zhuǎn)移”的發(fā)展思路和實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),二次創(chuàng)業(yè),走出去發(fā)展”戰(zhàn)略,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、職工二次創(chuàng)業(yè)。在集團(tuán)公司的大力支持下,去年,順利完成了收購(gòu)柴家溝煤礦95%股權(quán)的收購(gòu)工作。特別是一年多來(lái),在穩(wěn)步推進(jìn)東區(qū)礦井關(guān)閉回收的同時(shí),先后與西安重裝集團(tuán)、生態(tài)水泥、陜鐵投集團(tuán)、陜西延長(zhǎng)石油礦業(yè)集團(tuán)公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,在逆境中開(kāi)啟了向外發(fā)展的通道,今年走出去發(fā)展預(yù)計(jì)創(chuàng)收2.1億元。八是黨建工作不斷加強(qiáng)。借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn),探索建立了黨建質(zhì)量管理體系,在全集團(tuán)得到推廣。先后被評(píng)為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范基地”、“全國(guó)煤炭企業(yè)文化示范基地”。狠抓干部作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展,全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,被省委、省政府授予“預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”,被省紀(jì)委列為全省企業(yè)廉潔文化示范基地。重視和加強(qiáng)群團(tuán)工作,礦區(qū)工會(huì)先后被中華全國(guó)總工會(huì)、陜西省能源化工地質(zhì)工會(huì)評(píng)為“模范職工之家”。公司團(tuán)委先后被評(píng)為全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、陜西省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵。九是精神文明和企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。公司及所屬單位精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作先后榮獲國(guó)家、省部級(jí)多項(xiàng)榮譽(yù),相繼涌現(xiàn)了5個(gè)全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦、4個(gè)“五精”管理樣板礦、2個(gè)企業(yè)文化品牌礦。公司被評(píng)為“全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地”。60年來(lái),銅川礦區(qū)這塊沃土孕育了121位省部級(jí)以上勞模,其中全國(guó)勞模6名,1000多名省部級(jí)以上先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。同時(shí),為全省煤炭系統(tǒng)和新礦區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)輸送了100多名煤炭企業(yè)高級(jí)管理干部,和一大批專業(yè)人才、技術(shù)工人,目前正在為振興陜西煤炭事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著更大的作用。

他強(qiáng)調(diào),面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,將高舉改革發(fā)展大旗,以“敢破敢立,敢為天下先”的魄力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,砥礪前行,攻堅(jiān)克難,加快改革步伐,實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,二次創(chuàng)業(yè),堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)。首先,要按照集團(tuán)公司的總體部署,抓好安全生產(chǎn),鞏固老區(qū)陣地,切實(shí)做好東區(qū)3對(duì)關(guān)閉礦井的回收總結(jié)及后續(xù)工作,加強(qiáng)人員精準(zhǔn)培訓(xùn)和分流安置工作;科學(xué)合理釋放北區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能,確保北區(qū)4對(duì)礦井年產(chǎn)能保持1000萬(wàn)噸以上;整合非煤企業(yè),盤(pán)活存量資產(chǎn),開(kāi)拓內(nèi)外市場(chǎng),做好轉(zhuǎn)型升級(jí),加快王石凹礦山遺址公園項(xiàng)目落地,做強(qiáng)做優(yōu)非煤產(chǎn)業(yè);積極參與新能源的開(kāi)發(fā),推進(jìn)煤層氣的開(kāi)發(fā)利用。其次,要在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在兄弟單位的協(xié)助和幫助下,充分發(fā)揮老局在管理、技術(shù)、人才、文化方面的優(yōu)勢(shì),積極向外拓展。積極尋找后備資源,繼續(xù)鞏固和發(fā)展好“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略取得的成果,積極尋求與集團(tuán)內(nèi)、外部單位建立煤炭購(gòu)銷戰(zhàn)略合作,下大力氣開(kāi)拓新的專業(yè)化服務(wù)項(xiàng)目,為轉(zhuǎn)型發(fā)展培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。第三,要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,牢記企業(yè)使命,堅(jiān)持以人為本。“十三五”期間,要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。要把節(jié)約、清潔、安全、高效、環(huán)保作為企業(yè)發(fā)展的使命,主動(dòng)承擔(dān)對(duì)自然環(huán)境、對(duì)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任與義務(wù)。要以人為本,共享企業(yè)發(fā)展成果,加快棚改房建設(shè)進(jìn)度,早日實(shí)現(xiàn)礦區(qū)職工每人擁有一套單元住房的夢(mèng)想。同時(shí)繼續(xù)關(guān)注弱勢(shì)群體和困難職工,開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng),力爭(zhēng)在“十三五”末,完成銅川礦業(yè)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)在發(fā)展中壯大,在壯大中做強(qiáng)。

他強(qiáng)調(diào),要實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)、重鑄輝煌,打造百年老店的夢(mèng)想,需要全體銅煤人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng),萬(wàn)眾一心,頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)苦干,開(kāi)拓進(jìn)取。在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上、主動(dòng)作為,把機(jī)遇攥在手中,把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),在這塊滿載歷史底蘊(yùn)和現(xiàn)代文明的土地上,譜寫(xiě)無(wú)愧于偉大時(shí)代的新篇章。

公司黨委書(shū)記郭寶輝主持會(huì)議并講話

公司黨委書(shū)記郭寶輝主持會(huì)議并講話。他首先代表銅川礦業(yè)公司黨政工團(tuán)各級(jí)組織,向大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝,向60年來(lái)為銅川礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物致以崇高的敬意,向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工以及職工家屬致以親切的問(wèn)候。

他指出,在銅川礦務(wù)局60年不平凡的發(fā)展歷程中,得到了各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和精心指導(dǎo),以及社會(huì)各界朋友的大力支持和真誠(chéng)幫助。值此建局60華誕之際,許多長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持我們企業(yè)發(fā)展的各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)單位和社會(huì)各界朋友們也紛紛發(fā)來(lái)賀電及賀信表示祝賀。這些賀電及賀信,不僅是對(duì)銅川礦務(wù)局成立60周年的祝賀,也是對(duì)銅煤人60年來(lái)工作的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)我們的鞭策。

他強(qiáng)調(diào),六十年來(lái),一代又一代的銅煤人,發(fā)揚(yáng)煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”的光榮傳統(tǒng),以高度的主人翁責(zé)任感,扎根礦山,忘我工作,艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),用勤勞和汗水、智慧和心血,在百里煤海、千尺井下譜寫(xiě)出了一曲曲特別能戰(zhàn)斗的凱歌,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。站在新的歷史起點(diǎn)上,公司上下要以建局60周年為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,圍繞陜煤化集團(tuán)公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃和公司發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,發(fā)揚(yáng)成績(jī),保持榮譽(yù),再接再厲,在陜煤化集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工,繼承銅煤光榮傳統(tǒng),弘揚(yáng)銅煤礦工精神,以平凡成就非凡,用創(chuàng)新成就未來(lái),以扎實(shí)的工作、務(wù)實(shí)的作風(fēng),立創(chuàng)新之志,謀發(fā)展之策,萬(wàn)眾一心,銳意進(jìn)取,繼續(xù)書(shū)寫(xiě)彪炳后世的壯麗篇章,為推動(dòng)銅川礦業(yè)公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)強(qiáng)局目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)上,基層單位代表、公司機(jī)關(guān)部門(mén)代表、省部級(jí)以上勞模代表、離退休人員代表、女職工代表、青年職工代表以及特邀參加會(huì)議的單位代表分別進(jìn)行了發(fā)言。

會(huì) 場(chǎng)

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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