在礦務(wù)局將迎來建局六十周年的重要時刻，徐家溝礦以連續(xù)九年實現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標向銅川礦業(yè)公司（局）建局六十周年獻上一份厚禮！
面對地質(zhì)條件極其復(fù)雜，生產(chǎn)環(huán)境條件惡劣的實際，徐家溝礦干部職工牢固樹立 “生命至上，安全第一”理念，頑強拼搏，創(chuàng)新進取，不斷鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)成果。截至目前，該礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)3600多天，這不僅是10700多個小班安全生產(chǎn)的量的積累，而且也是全礦干部職工智慧、汗水和努力的結(jié)晶。
在長期的安全生產(chǎn)工作實踐中，該礦總結(jié)提煉出具有鮮明特點的“深、全、細、實、嚴、算”六字安全管理法，并將其應(yīng)用到安全生產(chǎn)的全過程。2010年，該礦在深入持久地貫徹執(zhí)行“六字”安全管理法的過程中，探索出生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營效益為兩條邊，安全是一條底邊的“三角形”安全管理法。使全體干部職工認識到生產(chǎn)搞得再好，經(jīng)營效益再好，沒有安全就構(gòu)不成一個穩(wěn)定的三角形。又把三角形穩(wěn)定性原理運用到安全生產(chǎn)管理過程中，實施安全隱患閉環(huán)管理，提高安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標建設(shè)和靜態(tài)維護管理水平，嚴格堅持雷打不動的生產(chǎn)區(qū)隊每晚7:30隱患整改分析會不動搖，不斷豐富和發(fā)展了“六字”安全管理法的深刻內(nèi)涵。
以親情文化構(gòu)建和諧班組，培養(yǎng)本質(zhì)安全人，使“安全第一，生命至上”的理念在每個職工中入腦入心，堅持為開展“冬送溫暖，夏送清涼，春秋兩季送健康，常年四季獻愛心”活動，用親情感化礦工，用真情打動礦工。礦工會、宣傳部每月持續(xù)開展安全明星評選，在礦工業(yè)廣場設(shè)立安全明星展示窗口，進行安全明星個人形象展示和全家福圖片展示，增強職工榮譽感、成就感和自豪感，充分發(fā)揮了標桿、典型的示范引領(lǐng)作用和模范帶頭作用。該礦礦嫂親情志愿服務(wù)隊通過20多年如一日的默默堅守和無私奉獻，被陜西省婦聯(lián)、中國能源化學(xué)工會評為先進集體。2014年2月，被授予 “全國三八紅旗集體”榮譽稱號，成為公司乃至陜煤化集團范圍內(nèi)礦嫂親情協(xié)管安全的靚麗風(fēng)景。
2014年10月份，按照陜煤化集團十項改革措施要求，徐家溝礦被列為關(guān)停礦井之一。該礦根據(jù)陜煤化集團公司、銅川礦業(yè)公司的重大決策部署和改革發(fā)展措施，不等不靠，主動作為，搶抓機遇，積極拓寬外延發(fā)展渠道，經(jīng)過上級的關(guān)心支持和自身不懈努力，該礦的安全名牌和礦工品牌得到了延長石油礦業(yè)公司的認可，并與其下屬的魏墻煤礦達成合作意向。該礦從2014年11月底分兩批選派了安全素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的專業(yè)技術(shù)骨干45人，分別進入到該礦機電、通風(fēng)、調(diào)度等部門工作。2015年7月31日銅川礦業(yè)公司與陜西延長石油礦業(yè)公司戰(zhàn)略合作協(xié)議簽署后，該礦又分批次向魏墻煤礦輸送了170多名職工，承接綜掘巷道掘進及相關(guān)專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作。同時，雙方就下一步深度合作進行了廣泛協(xié)商，為礦井回收完畢后更多人員輸出、更深層次的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
該礦通過一系列的舉措，使礦井回收和走出去發(fā)展工作協(xié)同推進，邁出了實質(zhì)性步伐，用安全品牌、礦工品牌、礦嫂品牌和走出去發(fā)展的實際成效向建局六十周年獻了一份厚禮。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯 ：郝 龍
