按照公司黨政組織的安排，12月17日，公司黨委副書記、工會主席劉啟科，煤礦管理公司董事長兼總經(jīng)理余小魚，礦區(qū)工會副主席何玉璽和徐家溝煤礦礦長李福錦一行前往橫山魏墻煤礦，代表公司黨政和徐家溝煤礦干部職工對第一批走進魏墻煤礦的徐家溝煤礦職工進行看望慰問。
公司和礦有關(guān)領(lǐng)導到魏墻煤礦后，與魏墻煤礦黨政領(lǐng)導以及在魏墻煤礦工作的徐家溝礦職工進行了座談。在座談會上，劉啟科分析了當前煤炭市場形勢，代表公司黨政對魏墻煤礦與徐家溝煤礦達成相關(guān)合作協(xié)議表示祝賀。他指出，此次徐家溝煤礦34名員工到魏墻煤礦工作，標志著銅川礦業(yè)公司和徐家溝煤礦落實陜煤化集團公司十項改革工作措施，實施走出去發(fā)展戰(zhàn)略，積極向外進行勞務輸出，謀求企業(yè)長遠發(fā)展工作邁出了第一步。劉啟科對在魏墻煤礦工作的徐家溝煤礦職工提出了三點要求，一是要珍惜這次走進魏墻煤礦的機會，正確理解所肩負的重任，不辜負公司黨政和徐家溝煤礦干部職工的希望，珍惜機會，抓住機遇，努力工作，在新的崗位上更好地發(fā)揮聰明才智，不斷創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績。二是嚴格執(zhí)行魏墻煤礦的各項規(guī)章制度，遵章守紀，按規(guī)操作，在新的崗位上，結(jié)識新同志，團結(jié)新工友，做遵章守紀的模范員工。三是在新的崗位上要繼續(xù)發(fā)揚銅煤礦工優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承銅川礦業(yè)優(yōu)秀文化，從思想上和行動上盡快融入到全新的工作中去，樹立銅川礦業(yè)公司和徐家溝煤礦的良好形象。
魏墻煤礦礦長仇亞社代表該礦黨政對銅川礦業(yè)公司領(lǐng)導的到來表示歡迎和感謝。仇亞社指出，魏墻煤礦是陜西延長石油礦業(yè)有限責任公司的下屬單位，是一座新建年產(chǎn)300萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。他表示，這次之所以與徐家溝煤礦達成協(xié)議，是因為徐家溝煤礦有較好的管理文化和優(yōu)秀的干部職工隊伍，更有獨特的安全管理經(jīng)驗，安全生產(chǎn)創(chuàng)出了佳績。此次來自徐家溝煤礦的34名特殊工種骨干和技術(shù)人員涉及了電鉗工、皮帶司機、瓦檢員、安監(jiān)員、調(diào)度監(jiān)控、鍋爐工、機械維修工等多個工種，他們在各自的崗位上都發(fā)揮了重要的作用。他希望來自徐家溝煤礦的職工能扎根魏墻煤礦，把在安全管理、文化管理方面的經(jīng)驗和做法應用到實際工作中去，和魏墻煤礦員工在技術(shù)上和業(yè)務上互幫互學，共同提高，在新的崗位上為礦井發(fā)展做貢獻。
徐家溝煤礦礦長李福錦在座談會上指出，徐家溝煤礦與魏墻煤礦的合作，是落實陜煤化集團十項改革措施，堅持走出去發(fā)展戰(zhàn)略，謀求企業(yè)長遠發(fā)展的重要舉措。在銅川礦業(yè)公司黨政的大力支持與協(xié)調(diào)下，經(jīng)過不懈努力，徐家溝煤礦與魏墻煤礦達成了合作協(xié)議，進行勞務輸出。徐家溝煤礦員工隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的團隊，尤其在安全管理上，注重實踐探索，經(jīng)過總結(jié)和提煉，創(chuàng)新推出適合本礦實際的“深、全、細、實、嚴、算”安全“六字”管理法，并在工作中得到了應用，推動了安全生產(chǎn)健康發(fā)展。截至目前，徐家溝煤礦已實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)3340余天。他勉勵在魏墻煤礦工作的徐家溝煤礦職工，要在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕困難的精神，更好地把徐家溝煤礦在安全文化管理方面的經(jīng)驗和做法應用到實際工作中去，不斷創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績。
座談會后，劉啟科一行在魏墻煤礦黨政領(lǐng)導的陪同下深入職工宿舍，向在魏墻煤礦工作的徐家溝煤礦職工送去了公司黨政的殷殷囑托和親切慰問。廣大職工紛紛表示，在新的崗位上一定要努力工作，不辜負公司和礦黨政希望，把魏墻煤礦當作自己的家，為銅川礦業(yè)公司和徐家溝煤礦增添新的光彩。
編輯：郝 龍
