8月20日下午，公司召開2014年下半年紀檢監(jiān)察工作會暨三季度紀委書記例會。公司黨委副書記、紀委書記徐捷出席會議并講話，公司紀委、監(jiān)察室相關人員，基層各單位紀委書記、紀委副書記、監(jiān)察科長及專職紀檢員參加了會議。會議由公司紀委副書記王發(fā)明主持。
公司黨委副書記、紀委書記徐捷在講話中只講不足，不談成績，他結合中省黨風廉政建設新精神和集團黨政領導新要求以及上半年工作開展的實際情況，開門見山的指出了公司紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題和不足。他要求各單位要抓好九項重點工作，切實做好下半年紀檢監(jiān)察工作。一是突出“兩個責任”的落實。黨委對黨風廉政建設要做到親自做執(zhí)行和推動工作，切實履行好主體責任；紀委要切實承擔起監(jiān)督責任，認真監(jiān)督執(zhí)紀問責。二是深入落實“三轉”要求。各級紀檢監(jiān)察組織和紀檢監(jiān)察干部要深刻理解“轉職能、轉方式、轉作風” 的精神實質和基本內涵，必須明確職責，聚焦中心任務，堅守責任擔當，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把更多力量調配到主責主業(yè)上來，切實履行好監(jiān)督責任。三是深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”。 要緊密聯(lián)系本單位實際，認真查擺“四風”問題，從具體問題抓起，進一步轉變領導干部作風，進一步密切黨群、干群關系，一以貫之、常抓不懈。四是深化監(jiān)督檢查與專項治理。要全面完成監(jiān)督檢查與專項治理的6項任務，取得實實在在的治理成果；充分發(fā)揮黨風廉政建設監(jiān)督員的作用，虛心聽取他們的監(jiān)督建議，認真抓好整改意見的落實；發(fā)揮好“八位一體”企業(yè)內部各職能部門的監(jiān)督作用，形成整體合力，打好監(jiān)督“組合拳”，努力實現(xiàn)監(jiān)督檢查“零縫隙”； 強化公司各項決策部署和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與執(zhí)紀問責，確保公司政令暢通。五是配合集團開展案件查辦體制機制改革試點。按照集團公司要求，配合好省國資委紀委在集團開展的查辦腐敗案件體制機制改革試點工作，集中清理問題線索，加強積案清理，提高辦案的質量和效率，強化責任追究。六是健全完善崗位廉潔風險防控管理工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動，在人、財、物、事等重點崗位開展廉潔風險防控管理的基礎上，不斷擴大覆蓋面，進一步修改和完善風險防控措施，形成有風險、有預防、有措施、有監(jiān)督、有追究、有懲治的管理機制。七是落實好黨風廉政建設責任制和領導干部“一崗雙責”。各級黨組織主要負責人要履行好“第一責任人”的職責，班子成員要認真落實分管職責，自覺地肩負起黨風廉政建設的政治責任，做到守土有責、守土盡責。八是深化宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式方法，打造反腐倡廉建設網絡輿論平臺，發(fā)揮廉潔文化陣地建設的警示、教育功能,探索并豐富廉潔文化“五進”活動的新方法、新途徑，積極開展預防提醒和法治教育，不斷增強干部職工廉潔從業(yè)意識。九是深入抓好效能監(jiān)察工作。要堅持圍繞中心、服務大局，創(chuàng)新工作思路，破解工作難題，把效能監(jiān)察貫穿于企業(yè)的安全生產和經營管理之中，抓住職工群眾反映的“熱點”、“難點”問題開展工作，強化過程監(jiān)督，加大跟蹤監(jiān)察力度，針對存在的問題提出整改措施，對好經驗、好做法，及時總結并進行推廣，努力提高監(jiān)察質量，促進企業(yè)管理水平的再提升。
會上，公司監(jiān)察室副主任周海均傳達了集團公司2014年下半年紀檢監(jiān)察工作會精神；公司副處級紀檢員陳和萍通報了上半年專項治理的有關情況，并安排了下半年開展專項治理的實施方案；公司監(jiān)察室副主任趙春雷通報了上半年工作情況，安排了下半年重點工作。王石凹礦、玉華礦、東坡礦三家單位分別就檢企聯(lián)合預防職務犯罪東區(qū)工作站工作、崗位廉潔風險防控工作、監(jiān)督檢查與專項治理年活動開展情況在會上進行了交流發(fā)言。
會 場
編輯：郝 龍
