7月31日，在黨的群眾路線教育實踐活動建章立制、取信于民的關(guān)鍵階段，公司總經(jīng)理王蓬輕車簡從，冒著高溫酷暑，采取不打招呼，隨機檢查的方式，深入東坡礦對安全生產(chǎn)、平安穩(wěn)定、經(jīng)營管理、企業(yè)文化等工作進行調(diào)研指導(dǎo)。
在該礦三樓會議室，王蓬聽取了礦長郭全營對井上、下基礎(chǔ)建設(shè)，井下地質(zhì)變化，生產(chǎn)接續(xù)、上半年的經(jīng)營等情況的匯報。不時問詢生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等工作中遇到的困難和應(yīng)對之策，對東坡礦上下凝聚合力、克服重重困難，力保礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展的成績給予充分肯定。并指出，在東坡礦改革發(fā)展的新階段，要一如既往地推進各項工作，做好形勢宣傳、釋疑解惑工作，尤其要珍惜自身的人力資源優(yōu)勢，發(fā)揮老礦井的自身優(yōu)勢，以文化自強和文化自信，積極的迎戰(zhàn)嚴冬，矢志發(fā)展，開創(chuàng)東坡煤礦新的未來。同時強調(diào)五點：一是要積極應(yīng)對當前煤市“嚴冬”帶來的各種問題，把措施制定好，把各項工作做好，抓好礦井的穩(wěn)定工作；二是要持之以恒的抓好安全生產(chǎn)，把安全作為“重中之重”，認識到 “安全”一票否決、紅線不容觸犯的嚴肅性和重要性；三是要進一步嚴肅干部紀律，認真落實中央“八項規(guī)定”和公司“十五條”禁令，加強作風建設(shè)，強化執(zhí)行力；四是要挖掘礦井44年的文化積淀，堅持文化強基、文化鑄魂、文化凝心聚力，把企業(yè)文化建設(shè)與強化安全管理、維護礦區(qū)穩(wěn)定、增強發(fā)展后勁融合起來，為助推企業(yè)發(fā)展提供有支撐。五是在年初確定的經(jīng)營指標基礎(chǔ)上，考慮到煤炭價格下跌等因素的影響，實事求是確定全年經(jīng)營指標，希望東坡礦堅持“礦井衰老、精神不垮、管理不松；條件變差、標準不降、尺子不軟；人員緊張、流程不減、工序不省”的理念，加強協(xié)同，確保全年經(jīng)營指標任務(wù)的完成。
公司總經(jīng)理王蓬深入鴨口調(diào)研指導(dǎo)工作
7月31日中午，在東坡礦調(diào)研完后，銅川礦業(yè)公司總經(jīng)理王蓬冒著高溫酷暑，犧牲午休時間，輕車簡從，深入鴨口公司對停產(chǎn)檢修情況、安全生產(chǎn)、煤質(zhì)、信訪穩(wěn)定、黨的群眾路線教育實踐活動開展情況等工作進行調(diào)研指導(dǎo)。
來到鴨口公司后，王蓬總經(jīng)理聽取了該公司黨委書記兼行政負責人蘭阿利就于近期停產(chǎn)檢修情況、經(jīng)營管理、煤質(zhì)、信訪穩(wěn)定、群眾路線教育實踐活動開展情況的匯報后，王蓬總經(jīng)理指出：鴨口公司在井下地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)經(jīng)營壓力增大的實際情況下，始終沒有放松安全生產(chǎn)管理和黨建管理工作，在員工素質(zhì)、井下質(zhì)量標準化建設(shè)和地面環(huán)境建設(shè)等方面確實下了很大功夫，希望在今后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚。并對該公司當前開展的各項工作提出了要求，一是要牢固樹立“安全就是最大的效益”的思想理念，要強化紅線意識和底線思維，超前預(yù)防，對不合理的要堅決調(diào)整，越是在困難時期，安全生產(chǎn)、“一通三防”馬虎不得，對安全生產(chǎn)中存在的隱患問題要敢于揭露，立即整改。二是要積極貫徹“降耗減污”的政策，深入學(xué)習這次經(jīng)濟運行分析會精神，樹立起過緊日子的思想，始終堅持把提高煤質(zhì)作為應(yīng)對市場競爭，提高經(jīng)營效益的中心任務(wù)來抓，不斷挖潛增效，全力確保各項任務(wù)指標順利完成。三是要狠抓煤質(zhì)管理，采取多種有效措施切實提高煤炭發(fā)熱量，發(fā)熱值要達到4000大卡以上，同時，要積極拓寬煤炭銷售渠道，打開煤炭銷售市場。四是要抓好穩(wěn)定工作。針對煤炭市場的不景氣，煤炭價格下滑，加上鴨口停產(chǎn)檢修放假，員工的工資和情緒多少受到影響，存在不穩(wěn)定的因素。因此，我們要做好形勢宣傳教育，給員工說清楚、講明白，理順職工情緒。班子成員要和廣大干部員工一起凝聚合力、克服重重困難，力保礦井持續(xù)安全平穩(wěn)發(fā)展。五是針對當前群眾路線教育實踐活動已經(jīng)準備進入第三環(huán)節(jié)，我們在肯定前面已經(jīng)取得成績的同時，要把征集收集到的問題要做全面分析、整改，要把員工群眾的意見真正落到實處，確保活動不走形式。
編輯 郝 龍
