日前，由中國(guó)煤炭職工思想政治工作研究會(huì)組織的，全煤系統(tǒng)企業(yè)文化暨五精管理現(xiàn)場(chǎng)推廣會(huì)在冀中能源峰峰集團(tuán)召開。會(huì)上，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦被命名為全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦。公司黨委副書記、工會(huì)主席劉啟科、宣傳部部長(zhǎng)李德強(qiáng)等領(lǐng)導(dǎo)一同前往參加了表彰大會(huì)。
近年來，下石節(jié)煤礦以理念滲透，職工行為養(yǎng)成，精細(xì)化管理為著力點(diǎn)，全力打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化，提出了“以文化鑄魂、以文化塑人、以文化聚力、以文化助推”的發(fā)展思路。以觀念更新推動(dòng)理念創(chuàng)新，以文化發(fā)展推動(dòng)管理升級(jí)，著力打造以安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化為內(nèi)容的四個(gè)文化體系，將企業(yè)文化貫穿到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)的方方面面。全面拓展了“四項(xiàng)”技術(shù)管理和“五精”管理，通過打造示范單位、示范頭面和樣板工程，形成了綜采隊(duì)、機(jī)電車間等示范單位，建成了2301精品示范工作面，950、2301運(yùn)順、回順、1230標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，以點(diǎn)帶面，提升礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。強(qiáng)化以“九定、十二查、五帶、五拓展”為具體要求的干部走動(dòng)式管理，細(xì)化走動(dòng)路線，掃除礦井管理盲區(qū)。開展了準(zhǔn)軍事化管理、“雙述雙練”等提升職工行為規(guī)范和安全技能活動(dòng)，職工隊(duì)伍中技藝精湛的崗位能手不斷涌現(xiàn)，機(jī)車頂雞蛋、蒙眼割圓、氣錘砸雞蛋等亮點(diǎn)頻出。制定了崗位價(jià)值精細(xì)化管理考核辦法，在采掘單位試點(diǎn)運(yùn)行，推行“三三整理”、“三工轉(zhuǎn)換”等激勵(lì)機(jī)制，將企業(yè)文化深化到班組、融入到個(gè)人、落實(shí)到了現(xiàn)場(chǎng)，促進(jìn)了職工思想的轉(zhuǎn)變、素質(zhì)的提高和行為的養(yǎng)成。企業(yè)文化在下石節(jié)礦這片肥沃的土壤上茁壯成長(zhǎng)，已成為全礦各項(xiàng)工作向更深、更細(xì)、更高目標(biāo)邁進(jìn)的有力推手，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
編輯 郝龍
