2月20日上午，銅川礦業(yè)公司召開黨政班子會議，專題學(xué)習(xí)集團(tuán)網(wǎng)站和《陜西工人報·陜煤化?？房堑念}為《倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”成就輝煌偉業(yè)》的集團(tuán)公司言論，并及時在公司網(wǎng)站、礦工報上對集團(tuán)公司言論進(jìn)行了轉(zhuǎn)載，同時要求公司各單位要就貫徹集團(tuán)公司關(guān)于倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”作出專門的安排部署。
學(xué)習(xí)中，公司黨政班子成員就華煒董事長提出的倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)、思考之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實之風(fēng)“四種風(fēng)氣”進(jìn)行了交流討論，一致認(rèn)為，在春節(jié)收假后集團(tuán)公司召開的第一次調(diào)度會上，華煒董事長作出的大力倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”的重要指示，是進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定，改進(jìn)干部作風(fēng)的有力舉措，這一舉措對于促進(jìn)集團(tuán)公司躋身世界500強、打造“百年老店”，加強干部作風(fēng)建設(shè)、提升集團(tuán)管理水平具有重大意義?！八姆N風(fēng)氣”中關(guān)于學(xué)習(xí)、思考、研究、落實的概念、意義的解讀定位準(zhǔn)確，關(guān)于樹立學(xué)習(xí)之風(fēng)、思考之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實之風(fēng)的方法路徑，清晰明了，很有針對性和可操作性?！八姆N風(fēng)氣”的形成，必定會在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立起轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干、服務(wù)群眾的新形象，必定會成為推進(jìn)集團(tuán)公司各項工作發(fā)展的強大精神力量和不竭動力之源。
為確保學(xué)習(xí)之風(fēng)、思考之風(fēng)、研究之風(fēng)、落實之風(fēng)“四種風(fēng)氣”在銅川礦業(yè)公司蔚然成風(fēng)，該公司要求公司所屬各單位，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要努力從以下幾方面開展工作：一是要迅速形成學(xué)習(xí)、宣傳、樹立“四種風(fēng)氣”的良好輿論氛圍，使“四種風(fēng)氣”家喻戶曉，深入人心，通過培育“四種風(fēng)氣”，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推進(jìn)各項工作落實。二是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮率先垂范作用，積極引領(lǐng)公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)干部努力樹立勤于學(xué)習(xí)、善于思考、注重調(diào)查研究，狠抓工作落實的良好風(fēng)尚，以此促進(jìn)干部知識結(jié)構(gòu)改善，業(yè)務(wù)能力提升，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識的不斷增強。三是要不斷增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，努力做到眼睛向下看、身子往下沉，立足現(xiàn)實，著眼基層，通過深入開展調(diào)研研究，深入工作現(xiàn)場，嚴(yán)抓工作落實，努力以新思路、新舉措、新風(fēng)尚，確保安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建、企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)等工作健康發(fā)展，以實際行動和良好業(yè)績，為集團(tuán)公司成就輝煌偉業(yè)，挺進(jìn)世界500強做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
編輯：郝 龍
