公司2013年節(jié)儉開“三會(huì)”的新風(fēng)給基層起到了良好的示范帶頭作用。為弘揚(yáng)、傳承這種新會(huì)風(fēng)，徐家溝礦黨政真抓實(shí)干，把新會(huì)風(fēng)吹到該礦召開的“三會(huì)”上，與會(huì)職工代表都有不同尋常的感受，感觸頗深，贊口不絕。
在該礦“三會(huì)”主會(huì)場(chǎng)，既沒有擺放鮮花、礦泉水，也沒有燃放鞭炮，只安排了兩個(gè)工作人員倒茶水或白開水。早點(diǎn)是在干部食堂吃的便飯，會(huì)議中午、下午就餐一律自己解決。120余人參加的會(huì)議，會(huì)議材料只印了40份，用紙質(zhì)檔案袋封裝，只安排給主席團(tuán)成員每人一份，各單位一份，每個(gè)討論小組一份，所有與會(huì)人員自帶筆記本。
在四個(gè)小組討論分會(huì)場(chǎng)，沒有擺放水果、瓜子等，只準(zhǔn)備了白開水。在采掘生產(chǎn)口討論組，職工代表們圍繞根據(jù)礦《行政工作報(bào)告》和礦《2013年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法及其配套管理辦法》進(jìn)行了深刻討論。大家就安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、工程質(zhì)量、材料管理等方面提出了各自的建議和意見，認(rèn)為礦確定的目標(biāo)任務(wù)明確具體，制定出臺(tái)的各類管理辦法符合礦情實(shí)際，具有明顯的創(chuàng)新思路和激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一致認(rèn)為，2013年是礦確定的“安全年”，一定要繼續(xù)堅(jiān)持“深、全、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)、算”安全六字管理法，不斷把“三角形”穩(wěn)定性原理運(yùn)用到安全生產(chǎn)管理實(shí)踐中去，夯實(shí)班前安全教育基礎(chǔ)和班組安全管理根基，使牢固樹立“生命至上，安全第一”的理念，認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)措施》，按照“三不”生產(chǎn)原則，堅(jiān)持不懈地推行“雙述”、三三整理、四項(xiàng)技術(shù)和全員隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度，完善“自?；ケ！睓C(jī)制，增強(qiáng)憂患意識(shí)，應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，堅(jiān)定信心，踐行“同心”思想，艱苦奮斗，群策群力把提質(zhì)降本增效抓得扎扎實(shí)實(shí)，富有成效；在機(jī)關(guān)科室討論組，職工代表就進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深鉆業(yè)務(wù)，立足本職，珍惜崗位，更好地服務(wù)基層、服務(wù)一線、服務(wù)職工群眾等方面展開了熱烈討論。大家認(rèn)為，必須通過學(xué)習(xí)，不斷解放思想，更新觀念，加快轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，用實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，增強(qiáng)內(nèi)部管理活力，實(shí)現(xiàn)管理增效。真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到礦黨政的決策部署上，以高昂的激情，飽滿的熱情，精益求精的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，為建設(shè)安全穩(wěn)定文明和諧礦區(qū)而做出應(yīng)有的努力。
退休職工代表王玉哲說，咱礦2013年的“三會(huì)”是多年來開得最節(jié)儉的一次。雖然會(huì)議安排得節(jié)儉，但是會(huì)議開得很成功，花錢少，事照樣辦得很好，效果也很理想，這種做法值得保持和推廣。
編輯：郝 龍
