“暢書記，我是公司紀委副書記王發(fā)明，請組織副總以上領導干部到會議室集合，我們30分鐘后就到那里?！?/p>
10月3日，正是中秋、國慶長假之中，為了確保“百日安全”活動目標實現(xiàn)，公司紀委牽頭，組織、人事部門參與，在紀委副書記王發(fā)明、陳建斌帶領下，一行5人放棄休假，對公司所屬的8對生產(chǎn)礦井領導干部紀律執(zhí)行及作風轉(zhuǎn)變情況進行了督查。
他們第一站來到陳家山礦，到礦上會議室后，人事部門工作人員拿出花名冊點名，查看有沒有擅離職守、脫崗、漏崗等現(xiàn)象。來到井口信息站，查看領導帶班下井原始記錄。接下來，紀委一行人對玉華礦、下石節(jié)礦、王石凹礦、金華山礦、徐家溝礦、鴨口礦、東坡礦等8對生產(chǎn)礦井一一進行了督察。每到一個礦區(qū)，都是提前30分鐘通知，親臨現(xiàn)場查記錄，查資料。查完就走，碰上吃飯就是便飯一頓，堅決執(zhí)行“四個禁止”。
經(jīng)過幾天的認真檢查，8對生產(chǎn)礦井的領導干部均能嚴格遵守值班制度、下井帶班制度，主動減少與安全無關的應酬、接待及外出活動，主要領導在節(jié)日期間能堅守崗位，領導下井帶班正常，堅守崗位，忠于職守，認真履職。各單位在節(jié)前組織黨員干部進行了廉潔過節(jié)談話提醒，對黨員干部和重點崗位人員加強了監(jiān)督，把十項紀律要求落到了實處，“雙節(jié)”期間，未發(fā)現(xiàn)有違反紀律規(guī)定的現(xiàn)象。嚴格管理，一絲不茍，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作，有打勝“百日安全生產(chǎn)活動”攻堅仗的信心和決心。
在工作現(xiàn)場，看到我們的礦區(qū)領導干部深入基層、深入一線、深入現(xiàn)場指導工作。每個帶班下井的領導干部幾乎都是早下井、晚上井，撲下身子，為生產(chǎn)一線排憂解難，做到了轉(zhuǎn)變作風，勤廉從業(yè)。督查期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反“四個禁止”規(guī)定的情況。
此次督查采取事先不打招呼、不定時間、不定路線，在到達被查單位前30分鐘臨時通知，集中點名，查看領導干部在崗情況；通過查看調(diào)度室登記臺賬、井口信息站記錄和在更衣室了解等形式進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的個別問題和不足，現(xiàn)場進行了糾正。強調(diào)越是在企業(yè)經(jīng)營困難的情況下，越是在時間任務即將完成的最后100天中，越要保持良好的干部作風。要加大廉政勤政制度執(zhí)行力度，以制度管事，以制度管人，不斷提高各級領導干部對制度規(guī)定的執(zhí)行力，形成良好的長效機制，努力做到制度建設零漏洞。保證政令暢通，切實做到執(zhí)紀執(zhí)法零容忍。
編輯 王莉
