3月28日上午，銅川礦業(yè)公司黨委中心組學習例行進行。公司黨委書記黃河說，集團公司【2012】111號文件《關于吸收考察學習成果 借鑒同行企業(yè)經驗 做好有關工作的通知》一收到，總經理宋志剛就建議在中心組學習并認真貫徹落實。今天黨委中心組學習把生產部、規(guī)劃部、通風部、企改部、組織部、人事部、總經理辦負責人都擴大進來，專題學習，提高認識，認真貫徹落實。
2月13日至17日，由集團公司董事長、黨委書記華煒帶隊，集中赴晉煤集團、潞安集團、冀中能源集團、兗礦集團和淮南礦業(yè)集團考察學習?？疾旖M結合公司開展的對標管理活動的要求，將學習考察的主要情況和收獲進行了歸納整理，并針對每一個收獲總結出啟發(fā)。對下一步做好吸收學習工作進行了具體要求，并對該項工作由誰負責、由哪個部門牽頭落實都進行了具體安排。大家一致認為，這次考察總結報告與以往不同，精彩實際，從9個方面總結了別的企業(yè)先進經驗，提煉出啟發(fā)，堅定了零死亡的安全管理目標，堅定了科技發(fā)展的方向，堅定了為職工謀福利的信心。從13個方面詳細安排了下一步的工作，指導性強，可操作性高。
黨委書記黃河最后強調，集團公司【2012】111號文件，有很強的針對性、指導性，要轉發(fā)下去。和宋總經理已經商量決定，由黨委副書記、工會主席劉啟科，副總經理薛鳴牽頭，企改處等相關部門，結合安全、生產和民生等方面制定出相應措施，要有針對性的學習，將對標管理落實到實際工作之中。
同時，黨委中心組還認真學習了2012年政府工作報告。學習了政府工作報告中2011年的工作回顧和2012年的工作總體部署、主要任務。將2012年政府工作報告亮點解讀：2012年政府工作報告顯現(xiàn)的中國經濟發(fā)展的十大核心數(shù)字。對首降GDP目標增速重在增長質量；擴內需成經濟剛需，促進消費要打組合拳；在市場競爭中實現(xiàn)支柱產業(yè)目標；用政府改革撬動中國改革僵局；教育經費兌現(xiàn)承諾，人才培養(yǎng)急需變革；構建就業(yè)優(yōu)先體系，多項政策疊加推動等六大看點進行解讀。要求大家認真學習，仔細領會，結合實際，貫徹落實好“兩會“精神，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
編輯 王莉
