“工作面支架略有上竄，前斜橫川口向里3寸管未及時(shí)運(yùn)至指定地點(diǎn)……”這是銅川礦業(yè)徐家溝煤礦公司生產(chǎn)部長(zhǎng)馮海福2月27日在井下帶班時(shí)記在自己筆記本上的字樣。
同馮海福一樣，徐家溝煤礦公司一般干部和副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)每人下井都自帶一本礦上統(tǒng)一配發(fā)的“隱患排查筆記本”和一塊擦洗設(shè)備的抹布?？蓜e小看這兩件不起眼的“小東西”，這是該礦從細(xì)微處入手抓安全的具體體現(xiàn)。
去年的一次，徐家溝煤礦公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理李福錦在井下休息時(shí)，順手用自帶的抹布抹身邊的設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)閥門滲水。他馬上在自帶的筆記本上記下了“西三號(hào)進(jìn)斜50米處閥門滲水”的字樣，此事提醒了李福錦，他想，何不讓所有下井跟班和帶班的干部都帶上一塊抹布和一個(gè)筆記本，既能擦洗設(shè)備，又能發(fā)現(xiàn)不安全隱患。他的想法得到了黨委書記劉保社的贊同，很快，礦上就在所有干部和領(lǐng)導(dǎo)中推行下井帶抹布和筆記本的做法。開始的第一周，有些干部對(duì)此還不以為然，只有4名干部和10名科長(zhǎng)下井時(shí)分別帶了抹布和筆記本。礦上對(duì)下井沒(méi)有帶“兩件寶”的干部點(diǎn)名批評(píng)，規(guī)定此后第二次檢查發(fā)現(xiàn)干部下井未帶“兩件寶”的嚴(yán)肅處理。礦上的職能科室對(duì)干部下井帶“兩件寶”的情況強(qiáng)化檢查，定期抽查干部的筆記本，最后又發(fā)展到定期把所有干部下井帶的筆記本收集起來(lái)檢查評(píng)比，對(duì)好的表?yè)P(yáng)差的批評(píng)。干部自帶筆記本促使干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，督促干部在井下多到生產(chǎn)區(qū)域，多發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。礦上規(guī)定，干部下井發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能現(xiàn)場(chǎng)處理的及時(shí)督促處理，處理結(jié)果要求當(dāng)事人、班長(zhǎng)、安檢員等人在干部帶的筆記本上簽名。凡是不能現(xiàn)場(chǎng)處理的隱患，記在筆記本上，升井后同有關(guān)部門一起研究解決處理的辦法。現(xiàn)在，從實(shí)踐中嘗到安全甜頭的徐家溝煤礦公司的干部，下井帶“兩件寶”早已成了習(xí)慣，干部在井下走一路抹一路，或在休息時(shí)順手抹抹身邊的機(jī)器設(shè)備。
徐家溝煤礦有限責(zé)任公司是銅川礦業(yè)公司中井下條件最差的礦井之一。在井下工作了30多、年現(xiàn)已退休的老礦工張銀海深有感觸地說(shuō)：徐家溝煤礦這樣井下地質(zhì)條件極差的礦井能夠5年多實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，這簡(jiǎn)直就是一個(gè)奇跡。徐家溝煤礦公司是一家具有45年歷史的老礦?！绊敯鍫€似豆腐渣，地板軟似一盤沙”是徐家溝煤礦井下地質(zhì)條件的真實(shí)寫照，不少熟悉這個(gè)礦的人說(shuō)，大家這樣形容徐家溝煤礦井下條件的復(fù)雜艱難一點(diǎn)也不過(guò)份。
李福錦和劉保社總結(jié)徐家溝煤礦公司抓安全工作的主要做法時(shí)，這樣告訴記者：以人為本，對(duì)干部從嚴(yán)要求，對(duì)工人親情管理。
多年來(lái)，他們堅(jiān)持開好安全“五個(gè)會(huì)”，每周一全公司大調(diào)度會(huì)，分析生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，每天下午四點(diǎn)半的小調(diào)度會(huì)，每周日下午的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議，每天晚上七點(diǎn)半的生產(chǎn)單位事故隱患排查會(huì)，每月一次的安辦會(huì)。尤其是從2006年以來(lái)堅(jiān)持的每天晚上七點(diǎn)半的生產(chǎn)單位事故隱患排查會(huì)，杜絕了干部晚上喝酒、打牌的現(xiàn)象，到這個(gè)時(shí)間，在街道幾乎看不到干部的身影，生產(chǎn)單位事故隱患排查會(huì)使區(qū)隊(duì)存在的安全問(wèn)題能夠得到及時(shí)協(xié)調(diào)解決。公司還強(qiáng)化安全現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理，成立了專業(yè)小分隊(duì)、督查組和運(yùn)輸督導(dǎo)組，堅(jiān)持對(duì)安全現(xiàn)場(chǎng)管理和“四位一體”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，不定時(shí)、不定點(diǎn)對(duì)井下安全工作和跟班干部、班組長(zhǎng)、安檢員、職能科室管理人員安全職責(zé)履行情況進(jìn)行督查；在生產(chǎn)區(qū)隊(duì)建立了交接班“明白卡”；從去年開始，又推行了隱患排查流程路線圖，排查的隱患，按照流程和分管的范圍進(jìn)行落實(shí)處理，避免了相互扯皮和互相推諉的現(xiàn)象，保證隱患得到及時(shí)整改。
對(duì)于普通職工突出安全親情管理，把親情溫暖、親情服務(wù)融入到安全教育之中，用親情溫暖員工，用親情感化員工，用親情關(guān)愛(ài)員工，用親情幫教員工，筑牢安全親情防線。徐家溝煤礦公司80%以上退休職工的子女在礦上工作，退休工人積累了豐富的安全工作經(jīng)驗(yàn)，礦上組織退休職工代表到井下參觀，和礦領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。礦上選擇10名退休前擔(dān)任過(guò)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的老同志，成立了“智囊團(tuán)”，鼓勵(lì)他們?yōu)榈V井安全提意見(jiàn)提見(jiàn)議，同時(shí)，還倡導(dǎo)老同志當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、服務(wù)員、信息員、宣傳員?，F(xiàn)在，每天都有信息員到礦上了解安全情況，對(duì)違章人員上門做勸解工作?！暗V嫂服務(wù)隊(duì)”在井口冬送溫暖、夏送清涼，不間斷為一線員工送奶、送雞蛋、送粽子、送西瓜、送綠豆湯、送月餅，同時(shí)還送安全慰問(wèn)信、安全勸告信、安全倡議書等，對(duì)一些“三違”人員實(shí)行幫教到家，與家人一起進(jìn)行幫教。他們給下井職工送的奶袋子上印有安全問(wèn)答題，職工在井下千米安全文化走廓的安全問(wèn)答牘板上找到答案，升井后持空奶袋答對(duì)了題還可領(lǐng)一份獎(jiǎng)品。銅川礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)稱贊說(shuō)：這是安全親情教育的創(chuàng)新，既為職工送了溫暖，又使大家學(xué)習(xí)了安全知識(shí)，還凈化了井下環(huán)境。今年春節(jié)期間，井下工人下井帶安全紅袖章答安全題領(lǐng)安全獎(jiǎng)品，春節(jié)七天時(shí)間井下出現(xiàn)了少有的“安全零違章”新現(xiàn)象。
徐家溝煤礦公司堅(jiān)持教育與養(yǎng)成并舉，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。礦上突出視覺(jué)文化的感染力和沖擊力，建立了以采掘工作面為主的安全規(guī)章制度一條線“牌版”，從區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室至井口親情文化“長(zhǎng)廊”，乘人索道安全提醒“通道”，以學(xué)習(xí)室為主的安全學(xué)習(xí)“園地”，以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育“媒體”五個(gè)安全教育陣地。積極塑造員工和團(tuán)隊(duì)的行為舉止，完善了“一唱、二誦、三學(xué)、四講、五點(diǎn)評(píng)、六宣誓”的區(qū)隊(duì)班前會(huì)禮儀程序，培訓(xùn)和規(guī)范了員工安全行為的養(yǎng)成。銅川礦業(yè)公司去年10月12日—13日在徐家溝公司召開了安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，對(duì)該公司的安全文化建設(shè)給予了充分肯定。“我講你學(xué)，你講我學(xué)，大家講評(píng)”，是徐家溝礦公司在員工中推行的安全 “三講”，此項(xiàng)活動(dòng)就是把原來(lái)的干部講、員工聽(tīng)變?yōu)閱T工講、大家學(xué)。區(qū)隊(duì)技術(shù)員按班組、崗位、工種等，將各方面安全規(guī)程、安全管理、安全制度、安全行為規(guī)范等編寫成安全課題或?qū)W習(xí)問(wèn)答題，每天每班公布講學(xué)內(nèi)容，把員工排列編序，每天每班由一名員工在班前會(huì)講課，根據(jù)自己工種特點(diǎn)，講安全規(guī)程、講實(shí)踐操作、講預(yù)防要求、講經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，每班抽4人做講評(píng)員，對(duì)每個(gè)員工講課現(xiàn)場(chǎng)打分考核，實(shí)現(xiàn)10分制獎(jiǎng)勵(lì)，每分單位在安全考核工資中嘉獎(jiǎng)5元錢。講課員工名單提前5天公布，讓講課員工有精心準(zhǔn)備的時(shí)間。每天進(jìn)行一次講評(píng)，對(duì)講解優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。目前，公司10個(gè)生產(chǎn)隊(duì)形成了你講我學(xué)，我講你學(xué)，講學(xué)比賽的良好學(xué)習(xí)氛圍。
徐家溝煤礦公司已連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，成為銅川礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)時(shí)間最長(zhǎng)的一個(gè)煤礦，目前，該礦干部工人正滿懷信心地向?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)2000（4月10日）天的目標(biāo)邁進(jìn)，近日，他們?cè)谶B續(xù)4年榮獲安全先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，第5次又被陜煤化集團(tuán)和銅川礦業(yè)公司分別評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)煤礦，同時(shí)還被評(píng)為銅川市“十一五”期間安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，受到了上級(jí)組織的重獎(jiǎng)。
編輯：劉孝文
