如何在企業(yè)文化建設(shè)中引導(dǎo)女職工以優(yōu)雅的氣度成為新時(shí)代礦區(qū)的“半邊天”？2011年“三八”前夕，銅川礦業(yè)公司物質(zhì)供應(yīng)分公司舉辦的一堂別開(kāi)生面的女性形象禮儀知識(shí)講座，讓女職工認(rèn)識(shí)了塑造女性氣質(zhì)、體現(xiàn)自身魅力，體味職業(yè)風(fēng)格在實(shí)現(xiàn)公司“快樂(lè)工作，體面生活”發(fā)展理念中的價(jià)值。
“如何做一個(gè)有魅力的九品女人？”、“一個(gè)女人怎樣才能讓人感覺(jué)擁有優(yōu)雅的氣度？” 3月7日，該講座在銅川礦業(yè)公司供應(yīng)分公司會(huì)議室舉行，來(lái)自不同單位、不同崗位上的140多名女職工在女性商務(wù)禮儀的資深講師——楊揚(yáng)老師抑揚(yáng)頓挫的講解中找到了做雅致禮儀女人的秘笈和感覺(jué)，在互動(dòng)中對(duì)女性氣質(zhì)和自身魅力有了感性的理解和認(rèn)識(shí)，體味到職業(yè)氣質(zhì)風(fēng)格塑造的技巧和要義。
近年來(lái)，隨著礦井綜合機(jī)械化程度和企業(yè)效益的提高，職工勞動(dòng)強(qiáng)度逐步降低，收入不斷增長(zhǎng)，特別是女職工們有了富余的時(shí)間去追求精神富有，感受快樂(lè)帶來(lái)的生活。而這種富足感會(huì)隨著時(shí)間的推移不斷會(huì)有新的要求。特別是礦業(yè)公司提出“快樂(lè)工作，體面生活”發(fā)展理念后，女職工們做雅致禮儀女人，體現(xiàn)自身價(jià)值的需求與日俱增。
基于此，銅川礦業(yè)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)中抓住這一熱點(diǎn)，打破“物質(zhì)富有”到“精神富有”的樊籬，引導(dǎo)職工思辨尊嚴(yán)、體面與價(jià)值，實(shí)現(xiàn)每個(gè)礦工“有尊嚴(yán)、有價(jià)值的生活”。他們?cè)陉P(guān)懷文化、互助文化以及職工文化生活、精神文明建設(shè)方面不斷嘗試，先后請(qǐng)于丹、金正昆、郎咸平等國(guó)內(nèi)知名學(xué)者教授走進(jìn)銅煤大講堂，與西北大學(xué)聯(lián)辦MBA研修班，開(kāi)辦老年大學(xué)，組建工人軍樂(lè)隊(duì)、銅煤之聲合唱團(tuán)，著手建設(shè)礦區(qū)3D影院，完善職工家屬文化生活硬件設(shè)施，搭建職工精神文化生活平臺(tái)，活躍礦區(qū)文化生活，形成百花齊放、各具特色的礦區(qū)精神文明建設(shè)格局，形成“我工作、我動(dòng)腦、我認(rèn)真、我快樂(lè)”的習(xí)慣，讓每一名銅煤人認(rèn)識(shí)生命價(jià)值、體現(xiàn)自身價(jià)值中激情澎湃，釋放生命點(diǎn)燃的熱力共鳴。
如今，做雅致禮儀女人、做魅力九品女人已經(jīng)在該礦女工們中成為一種時(shí)尚。素質(zhì)、涵養(yǎng)取代了昔日的高喉嚨、大嗓門(mén)，她們不再安于做相夫教子的賢良“三圍”女人，在滿足一日三餐、衣食無(wú)憂的生活后，開(kāi)始有了新的追求和期盼。工作之余渴望提高生活質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)，活出女性自信和快樂(lè)，希望在崗位上展現(xiàn)出優(yōu)雅感知魅力，活出礦區(qū)女性的知性風(fēng)采和禮儀風(fēng)姿。
楊揚(yáng)深入淺出的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)撥，服飾體現(xiàn)風(fēng)格，妝飾體現(xiàn)品位
女工們被深深地吸引住了
讓女工們現(xiàn)場(chǎng)自我展示
楊楊老師與女工們互動(dòng)
