“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”系列訪談
編者按：我們即將告別“十一五”，邁入“十二五”。近年來，在礦業(yè)公司（局）黨政的正確領(lǐng)導下，全公司（局）各級組織和廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全公司（局）各項工作成績斐然。為了認真總結(jié)“十一五”的好經(jīng)驗、好做法，由公司（局）直屬單位工委牽頭，聯(lián)合宣傳部和銅川礦工報對公司31個機關(guān)處室、部門進行采訪，抒寫激情華章，展示卓越成就。 銅川礦工報和局網(wǎng)站推出“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”欄目，突出宣傳報道“十一五”，尤其是今年以來全公司（局）所取得的成就和經(jīng)驗，展望“十二五”發(fā)展的美好藍圖。
記者在物業(yè)管理總公司對“十一·五”期間全局職工群眾生活條件改善情況越了解的更多、感觸也更深。可以說，這五年是我局在職工生活后勤工作方面投入資金最多、發(fā)展變化最大、群眾受益最廣、建設(shè)效果最為明顯的五年。不論是礦區(qū)環(huán)境面貌，還是廣大職工家屬生活質(zhì)量和職工群眾生活條件所發(fā)生的巨大變化都是實實在在、有目共睹，我想這幾年大家都有著親身的感受。這主要得益于局黨政認真踐行胡總書記科學發(fā)展觀重要思想，牢固樹立“以人為本、民生優(yōu)先”的發(fā)展理念，在全局煤炭生產(chǎn)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)的情況下，為了使廣大職工家屬充分享受改革發(fā)展的成果，而做出的正確決策。
五年來，特別是今年以來，在局黨政組織的正確領(lǐng)導下，我們物業(yè)管理總公司和棚戶區(qū)改造辦公室，認真貫徹落實局黨政的方針政策，緊緊圍繞全局改革發(fā)展這個中心，堅持以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范物業(yè)管理為重點，突出狠抓民生工程建設(shè)，努力搞好后勤服務(wù)管理，先后組織實施了保障性住房建設(shè)工程，更換舊樓塑鋼窗、塑鋼陽臺工程，老住宅樓外墻粉刷工程，小區(qū)庭院綠化工程，礦區(qū)道路硬化工程，文化休閑廣場建設(shè)工程，“兩堂（塘）一舍”改造裝飾工程，礦區(qū)集中供暖工程、礦區(qū)氣化工程，供水、供電改造工程，文體場館建設(shè)工程，健身器材配套工程，礦區(qū)環(huán)保治污工程，市區(qū)供暖煤改氣等民生工程，使百里老礦區(qū)發(fā)生了翻天覆地的變化，人居環(huán)境大為改觀，廣大職工家屬的生活質(zhì)量顯著提高。具體來說，主要有以下幾個方面：
一是職工住宅建設(shè)發(fā)展迅速。充分利用國家優(yōu)惠政策，實施了多個住宅建設(shè)項目。首先是從2006年開始實施了采煤沉陷區(qū)治理項目，該項目建設(shè)至今，已使9928戶居民住上了安全舒適的單元樓，并形成了梅苑、裕豐園、玉華、東坡、王家河、桃園、溪苑、沮水園等8個較具規(guī)模、環(huán)境優(yōu)美的住宅小區(qū)。通過職工住宅建設(shè),我局職工人均住房面積由2005年的8.6㎡，提高到12.8㎡,職工住房條件得到了較大改善。其次，總投資約25億元的棚戶區(qū)改造項目也于2009年立項，該項目無論從建設(shè)規(guī)模和配套設(shè)施上都是我局歷史上最大最好的，建成后可建設(shè)住宅面積224萬㎡，安置居民3.7萬多戶。目前老區(qū)的荔枝苑小區(qū)和新區(qū)的銅煤一號已開工建設(shè)。第三，為解決礦區(qū)低收入職工住房困難問題，去年6月，我們又積極爭取國家政策，利用自有土地，采取原址新建方式，在玉華、陳家山、下石節(jié)、金華山、徐家溝等重點生產(chǎn)礦井實施了1400套廉租房建設(shè)項目。以上這些項目全部建成后，屆時我局職工群眾的居住條件將會發(fā)生質(zhì)的變化。
二是礦區(qū)環(huán)境面貌變化明顯。對全局28個單位的老生活區(qū)進行了環(huán)境綜合整治。主要是對125棟舊單元樓房進行了外墻粉刷，對2萬多戶舊單元樓住戶更換了塑鋼窗和塑鋼陽臺，對生活區(qū)的庭院環(huán)境進行了硬化、綠化和美化，對大部分單元樓進行了屋面維修，更換了落水管，絕大多數(shù)生活區(qū)實行了垃圾桶裝化管理，徹底做到了日清日運。通過創(chuàng)衛(wèi)整治，極大地改善了礦區(qū)人居環(huán)境。尤其是梅苑小區(qū)、力源小區(qū)、機關(guān)大院，被評為市級“文明示范”單位。
三是生產(chǎn)礦井職工生活工作條件顯著改善。認真落實“快樂工作，體面生活”的治企理念，對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位的“兩堂（塘）一舍”和辦公學習場所進行了裝飾改造。全局生產(chǎn)礦井職工宿舍實現(xiàn)了公寓化管理，職工食堂實現(xiàn)了酒店化管理，職工澡堂實現(xiàn)了“先淋后浴”的標準化管理。
四是郊區(qū)廠礦職工家屬也用上了清潔能源。為了改善礦區(qū)職工家屬的生活工作環(huán)境，讓郊區(qū)職工家屬也象城里人生活一樣使用上方便快捷的清潔能源天燃氣，我局09年與銅川市燃氣公司合作，實施礦區(qū)氣化工程項目。陳家山礦已建成通氣，去年又開工了下石節(jié)、王石凹、東坡3個單位的氣化工程，預計今年6月份可全部通氣。今后兩年，其它礦井也要開工建設(shè)。到2012年，郊區(qū)九個廠礦、16700戶單元樓住戶可全部用上天燃氣。
五是礦區(qū)煤煙污染得到有效治理。去年改造了供應(yīng)處、梅苑小區(qū)燃煤鍋爐，新上了20臺安全先進的進口燃氣鍋爐，改造供暖面積22萬平方米。今年對局機關(guān)和鐵運公司正在實施改造。同時，先后為東坡、鴨口、徐家溝、陳家山、王石凹、焦坪、王家河等7個單位單元樓住戶安裝了集中供暖設(shè)施，使11700戶職工告別了煙熏火燎的土爐子。去年底下石節(jié)、金華山采暖工程正在實施中，預計年內(nèi)可部分通氣采暖。
六是職工文化設(shè)施建設(shè)成就巨大。圍繞建設(shè)“三型六化”礦區(qū)的目標，大力推進職工文化體育設(shè)施建設(shè)。先后改建或新建了乒羽中心、室內(nèi)籃球館、老年人大學、礦工俱樂部等文化體育設(shè)施。在全局各單位建設(shè)了規(guī)模不等的文化休閑廣場31個，職工活動中心80多個，安設(shè)健身器材500多套，極大地提高了礦區(qū)文化品位，營造了蓬勃向上的文化氛圍。
今年是國家十二五規(guī)劃的開局之年，也是我局改革發(fā)展的重要一年。剛剛閉幕的局“三會”給我們指明了前進的方向。我們后勤管理職能部門要深刻總結(jié)近年來生活后勤建設(shè)所取得的成就，按照局黨政的安排部署，緊緊圍繞局“三會”確定的目標任務(wù)，繼續(xù)牢固樹立“以人為本，民生優(yōu)先”的理念,認真貫徹落實局“三會”精神，以棚戶區(qū)改造工程建設(shè)為重點，結(jié)合銅川市“三創(chuàng)”工作，深入開展生活區(qū)環(huán)境綜合整治，大力推進礦區(qū)氣化工程和集中供暖工程建設(shè)，努力搞好后勤服務(wù)管理，力爭在職工住宅建設(shè)、生活后勤設(shè)施建設(shè)、礦區(qū)環(huán)境綜合改造、礦區(qū)綠化美化、環(huán)保節(jié)能等方面取得了更大成就，為實現(xiàn)全局職工“快樂工作，體面生活”的共同愿景做出我們應(yīng)有的貢獻。
編輯： 魚聰玲
