“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”系列訪談
編者按：我們即將告別“十一五”，邁入“十二五”。近年來，在礦業(yè)公司（局）黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全公司（局）各級組織和廣大干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全公司（局）各項(xiàng)工作成績斐然。為了認(rèn)真總結(jié)“十一五”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，由公司（局）直屬單位工委牽頭，聯(lián)合宣傳部和銅川礦工報對公司31個機(jī)關(guān)處室、部門進(jìn)行采訪，抒寫激情華章，展示卓越成就。 銅川礦工報和局網(wǎng)站推出“回眸‘十一五’，再創(chuàng)新輝煌”欄目，突出宣傳報道“十一五”，尤其是今年以來全公司（局）所取得的成就和經(jīng)驗(yàn)，展望“十二五”發(fā)展的美好藍(lán)圖。
“十一五”期間，保衛(wèi)處在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市綜治委、市公安局創(chuàng)建平安建設(shè)工作部署要求，結(jié)合礦區(qū)治安實(shí)際，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，組織轄區(qū)單位深入開展平安單位建設(shè)，突出工作重點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)，加強(qiáng)檢查督促指導(dǎo)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行嚴(yán)格考核考評，堅持年終表彰獎勵，從而使全公司綜合治理和平安建設(shè)和治安保衛(wèi)工作各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)，推動了公司平安建設(shè)工作深入發(fā)展，為企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。公司綜治辦曾先后被省公安廳、省綜治辦評為平安建設(shè)優(yōu)秀組織單位；被市綜治委評為優(yōu)秀單位；連續(xù)兩年被公司機(jī)關(guān)工委評為五好黨支部。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。公司黨政班子把社會治安穩(wěn)定工作放在重要位置來抓，明確職責(zé)任務(wù)，先后建立健全了綜治領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度和年度實(shí)績檔案，定期考核考評，形成了齊抓共管格局。每年初，公司與基層單位、礦與基層、基層與班組、班組與個人都分別簽訂了四級責(zé)任制。定期召開綜治專題會議，重點(diǎn)解決治安穩(wěn)定突出問題。公司每季度召開一次社會治安穩(wěn)定工作會議，針對當(dāng)前存在的突出治安問題，部署工作，落實(shí)責(zé)任，限期解決。加大檢查監(jiān)督力度，全力維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。對全公司8對生產(chǎn)礦井民爆物品使用進(jìn)行了全面的安
全大檢查，規(guī)范涉爆單位放炮員資格、人數(shù)和基本情況，對涉爆危險物品人員加強(qiáng)管理。對存放、使用劇毒化學(xué)藥品、放射性元素使用的單位嚴(yán)格管理制度，落實(shí)管理人員責(zé)任，有效預(yù)防了被盜、流失等現(xiàn)象的發(fā)生。會同公安部門對鴨口礦、煤業(yè)賓館、供應(yīng)處、下石節(jié)煤礦、王石凹煤礦、進(jìn)行了火災(zāi)撲救能力現(xiàn)場演練、使職工群眾進(jìn)一步熟悉掌握了撲救火災(zāi)的技能和消防安全防范知識。對全公司29個單重點(diǎn)防火部位、森林總廠進(jìn)行了大檢查、大排查、大整改活動。共檢查市級重點(diǎn)防火單位3個、生產(chǎn)要害部位137個、經(jīng)濟(jì)要害部位106個、重點(diǎn)防火部位197個、涉爆單位10個。查出不安全隱患77條、責(zé)令單位立即整改65條、限期整改12條。對存在嚴(yán)重火險隱患的6個單位下發(fā)了整改隱患通知書。開展了“反恐怖重點(diǎn)目標(biāo)安全防范”、“國慶安?！?、“民用火工產(chǎn)品”和“防災(zāi)防震防汛 ”等四項(xiàng)安全大檢查，共查出不安全隱患120條，責(zé)令立即整改108條，限期整改12條。由于制度落實(shí)，管理防范到位，安全檢查細(xì)致，有效地預(yù)防了各類案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理防范?；饷芗m紛是確保礦區(qū)大局穩(wěn)定的首要任務(wù)，堅持每季度集中開展一次全局性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。各礦、廠堅持每月定期排查一次，對排查出各類問題，按照分級化解的原則落實(shí)到部門和基層單位逐一解決。嚴(yán)厲打擊違法犯罪，維護(hù)礦區(qū)治安秩序。開展了打擊盜竊、搶劫、傷害、殺人等犯罪活動，先后破獲了一批現(xiàn)發(fā)案件和積案，嚴(yán)厲打擊礦區(qū)嚴(yán)重刑事犯罪活動。據(jù)統(tǒng)計，查處治安案件125起，打擊處理違法人員191人，抓獲偷竊煤炭及生產(chǎn)材料986人次，為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失200萬余元。確保公共財產(chǎn)和職工群眾生命財產(chǎn)安全。加強(qiáng)了重點(diǎn)要害部位管理，嚴(yán)密防范各類案件和事故的發(fā)生。加大了對經(jīng)濟(jì)部位、防火部位、要害部位的嚴(yán)格管理，制定制度，落實(shí)措施，堅持每月進(jìn)行一次安全檢查，及時排查不安全隱患。在技防設(shè)施安裝方面，加大資金投入，截止2009年12月，全公司28個單位已有25個單位分別安裝了視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)，安裝率達(dá)90%以上。經(jīng)濟(jì)部位的財務(wù)室紅外線報警系統(tǒng)安裝達(dá)到100%。同時，為了便于轄區(qū)綜治工作的管理防范，制作了全公司治安保衛(wèi)示意圖掛牌上墻，明確了全公司重點(diǎn)保衛(wèi)系統(tǒng)和要害部位，實(shí)現(xiàn)了保衛(wèi)重點(diǎn)部位清晰、機(jī)構(gòu)人員健全、主要目標(biāo)明確的動態(tài)管理模式，為進(jìn)一步搞好綜治及治安保衛(wèi)工作提供了有力保障。
抓典型促后進(jìn)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。為了抓典型，帶一般，推全盤，促進(jìn)綜合治理工作深入、扎實(shí)、細(xì)致地開展。每年年終，對基層單位綜合治理平安創(chuàng)建情況進(jìn)行一次檢查考評、通報檢查考核情況，命名年度平安單位，表彰獎勵先進(jìn)單位，進(jìn)一步把綜合治理平安建設(shè)工作進(jìn)一步推向高潮。
廣泛開展綜治宣傳教育，提高職工群眾法律意識和知曉率、參與率、滿意度。開展了“五五普法”宣傳教育，增強(qiáng)職工群眾法律意識和維權(quán)意識。組織職工群眾學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》和《治安處罰法》、《消防法》等法律法規(guī)。加大平安建設(shè)宣傳力度，集中搞好“三月”、“十月”宣傳月活動。加強(qiáng)綜合治理平安單位建設(shè)宣傳教育，使職工群眾普法面達(dá)到95%、知曉率達(dá)到94%以上、參與率達(dá)到92%以上。同時，在全公司范圍內(nèi)組織開展了社會治安綜合治理知識有獎答題活動。
“十二五”全公司綜合治理暨治安保衛(wèi)工作主要任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，深入推進(jìn)平安礦區(qū)、平安單位建設(shè)，全面落實(shí)社會治安綜合治理各項(xiàng)措施，著力排查矛盾糾紛，全力維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，整頓單位內(nèi)部治安秩序，堅決防止發(fā)生造成嚴(yán)重影響的重大群體性事件，堅決防止發(fā)生重特大刑事案件和火災(zāi)等治安災(zāi)害事故，堅決防止發(fā)生群死群傷的重大活動安全事故和恐怖襲擊活動，確保單位內(nèi)部大局穩(wěn)定，治安秩序良好，刑事案件下降，為公司創(chuàng)造“三型六化”企業(yè)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
編輯：劉孝文
