4月27日上午，公司紀委、組織部在公司機關三樓調度會議室首次舉辦了擬任副處級領導干部任前廉政法規(guī)、制度考試，來自基層單位和公司（局）機關的9名擬任副處級領導干部參加了考試。
今年是我公司（局）黨風廉政建設“廉潔制度推進年”。為了創(chuàng)新反腐倡廉教育模式，貫徹落實省紀委、省委組織部出臺的領導干部任前廉政法規(guī)考試制度，切實增強領導干部遵紀守法和廉潔從業(yè)意識，提高領導干部學習和貫徹執(zhí)行廉政法規(guī)、制度的自覺性，年初，公司紀委廣泛調研、充分論證的基礎上，公司紀委以一號文件印發(fā)了《關于實行領導干部任前廉政法規(guī)考試的實施辦法（試行）》，并在公司（局）2010年黨風廉政建設工作會上進行了專門安排部署?？荚噧热葜饕ā吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司（局）黨政“四個禁止”規(guī)定等?？荚嚥扇￠_卷與閉卷相結合的方式進行。試題實行百分制，70分以上（含70分）為合格。公司紀委、組織部有關領導到現(xiàn)場巡考，由公司紀委、組織部分管人員進行監(jiān)考和閱卷。此次考試組織嚴密，進展順利。經嚴格閱卷，這9名擬任副處級領導干部的同志得分全部達到70分以上，全部合格。
應考人員一致認為，通過任前廉政法規(guī)考試，使他們的廉潔勤政意識、法紀意識得到了提高，達到了以考促學，以考促廉。
編輯：魚聰玲
