4月16日，陜西陜煤銅川礦業(yè)有限公司黨政聯(lián)合下發(fā)了《銅川礦業(yè)公司（局）職工療養(yǎng)實施辦法》的通知，今年，1860名職工將享受這項外出療養(yǎng)的福利，以此讓職工“快樂工作，體面生活”。
凡銅川礦業(yè)公司（局）在崗職工，從事井下工作五年以上、地面工作十年以上，出勤正常，工作優(yōu)秀的職工均可享受赴省內(nèi)外療養(yǎng)的福利。 銅川礦業(yè)公司（局）職工療養(yǎng)分為職工榮譽性療養(yǎng)和職工補充陽光型的健康性療養(yǎng)。凡獲得公司（局）礦處級以上勞動模范，公司（局）礦處級及以上先進生產(chǎn)工作者，公司（局）礦處級及以上技術(shù)能手、技術(shù)骨干、高級技師，公司（局）礦處級及以上小改革發(fā)明者，公司（局）礦處級及以上提合理化建議并采納取得較大效益或效果者，公司（局）級以上各項勞動競賽的優(yōu)勝者，公司（局）礦處級及以上優(yōu)秀區(qū)隊長、班組長稱號，就可享受職工榮譽性療養(yǎng)。 凡從事井下工作滿5年以上的優(yōu)秀職工和從事地面工作滿10年以上的優(yōu)秀職工可享受補充陽光型健康性療養(yǎng)。
榮譽性療養(yǎng)時間一般為7至15天（含法定節(jié)假日和雙休日及往返路程時間）。補充陽光型健康性療養(yǎng)時間一般為10至20天（含法定節(jié)假日和雙休日及往返路程時間）。銅川礦業(yè)公司（局）基層單位按照礦區(qū)工會每年初下達的年度職工療養(yǎng)計劃及要求，選派本單位療養(yǎng)人員，把工作表現(xiàn)突出的職工推薦參加補充陽光型健康性療養(yǎng)。基層工會向礦區(qū)工會推薦申報礦（處）級勞模、先進個人參加榮譽性療養(yǎng)。各單位本著公開、公平、公示的原則，嚴格把關(guān)，選擇派療養(yǎng)人員，按程序進行審批，礦區(qū)工會統(tǒng)一安排組團。
職工療養(yǎng)的重點面向礦井、面向一線職工傾斜，凡享受過榮譽性療養(yǎng)的職工，五年內(nèi)將不再安排健康性療養(yǎng)，三年內(nèi)不再享受榮譽性療養(yǎng)。凡經(jīng)批準處出療養(yǎng)的職工、療養(yǎng)期間的工資按正常出勤對待，執(zhí)行原崗位工資標準。
編輯：劉孝文
