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銅川礦務局召開內部產品與服務協(xié)作推進會
作者:   來源:    發(fā)布日期:2010-02-25   點擊次數:
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2月23日上午,銅川礦務局在煤業(yè)賓館餐廳會議室隆重召開內部產品與服務協(xié)作推進會。局長宋志剛、局黨委副書記、紀委書記張志文、副局長封建利出席會議,常務副局長黃河主持會議并作總結講話。局屬各單位行政一把手、財務科長、非煤企業(yè)負責人和局副總戴耀輝、黨敏、劉國強以及局機關處室負責人等出席會議。

首先,封建利副局長傳達了陜煤化集團內部產品與服務協(xié)作洽談會精神。他從此次會議召開的背景、意義、收獲等方面向與會同志作了簡要傳達。這是煤化集團成立以來首次召開的內部產品洽談會,是應對金融危機,實現(xiàn)企業(yè)抱團取暖采取的重要措施,其特點是嚴密而精細,可與國家級展會相媲美,充分體現(xiàn)了大團結、大協(xié)作、大融合,簽訂內部產品合同30億元,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議100多億元,為集團實現(xiàn)年產值500億打下了良好的基礎。我局非煤企業(yè)積極參展,并與兄弟單位增進了友誼,把企業(yè)品牌和形象進行了充分展示,取得了一定成果。高仰才總經理、朱周岐副總經理在洽談會上強調,要牢固樹立內部市場也是市場,內部單位也是上帝的觀念,要狠抓成本管理,努力打造名牌產品和精品工程,重視售后服務,為集團內部提供優(yōu)質低廉的產品,要以質量和信譽謀發(fā)展,不斷鞏固和擴大市場份額。局黨委副書記、紀委書記張志文在會上宣讀并領學了我局轉發(fā)的集團公司關于《大宗物資統(tǒng)一招標采購管理辦法》、《內部產品統(tǒng)一采供(暫行)辦法》等文件,并就我局相關文件的制定和落實提出了明確要求。奧博集團、供應處、陳家山勞保服飾公司、下石節(jié)礦的行政負責人在會上作了表態(tài)發(fā)言,他們的發(fā)言精彩簡煉,表明了決心和信心。

局長宋志剛在會上作了重要講話。他說,這是我局年后召開的第一個重要會議,雖然會議簡短,但主題突出。我們要乘集團召開內部產品協(xié)作洽談會的東風,借勢推進我局內部產品發(fā)展,這是難得的契機,我局提出的煤與非煤并重發(fā)展的戰(zhàn)略,也是集團公司非煤產業(yè)做強做大的奮斗目標。一要增強大局觀念,強化責任意識。內部企業(yè)抱團取暖可以抵御市場風險,促進非煤企業(yè)健康發(fā)展,要瞅準發(fā)展機遇,不折不扣地研究對策,決定思路,要在落實上下功夫,尤其各單位一把手要負好責任,內部企業(yè)能解決的,堅決不要外委。二要在產品質量和外部推介上下功夫,發(fā)揮企業(yè)內部優(yōu)勢,優(yōu)化資源配置,要借勢發(fā)展,把我局內部產品推出去。不能做一次買賣,執(zhí)行政策要嚴格,要創(chuàng)出品牌,抓好質量。局內各單位要支持非煤企業(yè)發(fā)展,各廠點要在新項目、新產品研發(fā)上下大力氣,避免重復建設和不正當競爭。三要重視人才的培養(yǎng)和營銷工作。多經企業(yè)人才的匱乏是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,一定要千方百計做好后續(xù)人才的培養(yǎng)工作。要主動出擊,擴展市場,搞好售后服務,要從銷售上升到營銷階段,建立內部銷售網絡,疏通信息渠道,做好新產品的轉型換代工作,力爭開創(chuàng)輝煌的明天。

最后,常務副局長黃河作了總結講話,他就如何貫徹好此次會議精神提出了明確要求。此次會議的召開必將對我局非煤產業(yè)的發(fā)展起到推動作用,要把會議精神傳達貫徹到位,進一步強化對內部協(xié)作的認識,努力把我局的非煤產品推向更廣闊的市場。

局長宋志剛在會上作重要講話

常務副局長黃河主持會議并作總結講話

封建利副局長傳達陜煤化集團內部產品與服務協(xié)作洽談會精神

局黨委副書記、紀委書記張志文宣讀并領學關于《大宗物資統(tǒng)一招標采購管理辦法》等文件

會場一角

編輯:魚聰玲


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