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“金華山杯”征文: 金華山煤礦領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“訪談幫”制度保和諧促穩(wěn)定
作者:李勝會(huì)   來源:    發(fā)布日期:2009-04-24   點(diǎn)擊次數(shù):
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銅川礦務(wù)局金華山煤礦領(lǐng)導(dǎo)在抓好安全生產(chǎn)等工作的同時(shí),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)從職工最需要,最困難,最著急處入手,及時(shí)為職工送溫暖,解難題,把“五必訪、五必談、六必幫”制度落到實(shí)處,解決了諸多難題,化解了突發(fā)矛盾,溫暖了職工群眾,保證了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

2004年以來,該礦領(lǐng)導(dǎo)始終把職工溫暖和保障職工切身利益放在心上,在貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神的同時(shí),結(jié)合礦情,先后出臺(tái)了“金華山煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部五必訪、五必談、六必幫”等制度,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把此項(xiàng)工作放在講政治的高度抓緊抓好。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭,樹立榜樣。每逢職工傷病住院、家庭遭遇天災(zāi)人禍、父母去世、生活遇到困難、重大家庭糾紛以及職工受到處分、處罰,思想波動(dòng)較大時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后到訪,來到職工家中,噓寒問暖,千方百計(jì)幫助解決實(shí)際困難。傷病職工孫關(guān)保,修養(yǎng)在家,家中三個(gè)孩子在上學(xué),經(jīng)濟(jì)拮據(jù),生活困難。礦黨委書記武永發(fā)、礦長黨浩宇等領(lǐng)導(dǎo)先后多次到孫關(guān)保家中看望慰問,解決困難。礦黨委書記武永發(fā)家訪時(shí)得知孫關(guān)保的女兒考上了重點(diǎn)中學(xué),正為學(xué)費(fèi)發(fā)愁時(shí),及時(shí)安排礦有關(guān)部門給予幫助,自己又拿出1000元略表心意。孫關(guān)保的愛人非常激動(dòng),將自己在石矸山撿到的數(shù)百根井下廢舊塘材送到礦上,一表感激之情。困難職工周玉民收入低,兩個(gè)孩子都在上學(xué),家中困難,抱著試試看的念頭向礦領(lǐng)導(dǎo)反映了自己的困境。誰知,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)先后多次到其家中看望,幫助解決生活困難。隨著收入的提高和搬進(jìn)了新房,周玉民感動(dòng)不已,投書各大新聞媒體,感激礦領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和樸實(shí)的工作作風(fēng)。

在新一屆領(lǐng)導(dǎo)的眼里,無論是礦工子弟還是輪換工,一視同仁,讓他們感受到礦山大家庭的溫暖。采煤工毛農(nóng)民重病在身,區(qū)長白小增多次到家中慰問,安排職工照顧毛農(nóng)民家里的生活,并親自帶領(lǐng)人員幫其遷新居。毛農(nóng)民重病去世后,區(qū)隊(duì)干部跑前跑后,安排后事。礦領(lǐng)導(dǎo)得知其家中困境后,帶頭捐款,在全礦干部職工中掀起奉獻(xiàn)愛心的熱潮。一名農(nóng)協(xié)工全家三口煤氣中毒,礦領(lǐng)導(dǎo)安排職工醫(yī)院全力搶救,并到醫(yī)院看望,礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)自掏腰包表示自己的一份心意,農(nóng)協(xié)工家屬感動(dòng)不已,逢人就夸,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

同時(shí),礦領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)扶貧幫困結(jié)對(duì)子,送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效,經(jīng)常深入職工家中噓寒問暖,了解實(shí)情,及時(shí)解決。礦領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作落到實(shí)處,對(duì)上訪人員認(rèn)真宣傳政策,耐心解疑釋惑,及時(shí)化解矛盾,維護(hù)礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。該礦還結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,經(jīng)常性的召開“三違”人員及家屬座談會(huì),話安全,固牢第二道防線;召開離退休職工座談會(huì),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,發(fā)揮余熱;召開的女工家屬座談會(huì),發(fā)揮女人半年天作用等等,廣泛征集合理化建議,細(xì)心傾聽職工呼聲,千方百計(jì)幫助他們渡過難關(guān)。

近年來,該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)工作再忙,但是“金華山煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部五必訪、五必談、六必幫”等制度始終堅(jiān)持了下來,發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),及時(shí)掌握和了解職工在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的情況。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)從職工最需要,最困難,最著急處入手,及時(shí)為職工送溫暖,解難題,想職工之所想,急職工之所及,解職工之所難,及時(shí)為職工排憂解難,使他們解除后顧之憂,全身心的投入安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。該礦安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展,連續(xù)三年邁上新臺(tái)階,職工收入逐年提高,礦區(qū)環(huán)境日新月異,2008年實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)。

編輯 王莉


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