圖為局黨委副書記李志科一行在下石節(jié)礦現(xiàn)場檢查驗收創(chuàng)建工作情景。
近日，銅川礦務局成立專門領導小組，對全局各單位創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)及宣傳思想工作進行檢查驗收。
為提升企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)建設現(xiàn)代文明企業(yè)的目標，2005年，銅川礦務局黨政響亮提出了創(chuàng)建學習型企業(yè)口號，并作出“一年打基礎，二年有收獲，三年見成效”的整體規(guī)劃。在全局范圍內廣泛開展了以創(chuàng)建“三型六化”單位即創(chuàng)建安全本質型、穩(wěn)定和諧型、學習創(chuàng)新型，基礎管理精細化、技術裝備現(xiàn)代化、人員培訓制度化、行為規(guī)范軍事化、井下治理工廠化、地面建設園林化單位為目標，以創(chuàng)建學習型領導班子、學習型單位、學習型科室、學習型區(qū)隊（車間）、學習型班組、學習型家庭、學習型員工為主要內容的創(chuàng)建學習型企業(yè)工作。為全面了解掌握三年來的工作成效，局專門成立了以黨委書記杜樹山、局長宋志剛為組長，黨委副書記李志科、黨委副書記兼紀委書記張志文為副組長，創(chuàng)建學習型企業(yè)辦公室及黨群部門有關工作人員為成員的檢查驗收領導小組，從1月8日開始，檢查組兵分兩路，深入到下石節(jié)礦、玉華礦、東坡礦、153廠等28個局屬單位，對創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)及宣傳思想工作進行檢查驗收。具體依據(jù)銅川礦務局創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)考核評估細則（千分制），通過深入現(xiàn)場查看基礎設施建設，召開座談會聽取干部職工反映等方式進行。1月8日、9日，該局黨委副書記李志科在檢查驗收下石節(jié)礦、玉華礦創(chuàng)建工作時強調指出，全局各單位要對創(chuàng)建“三型六化”學習型企業(yè)準確定位，提高認識，增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感；明確目標任務，有的放矢的開展工作，確保創(chuàng)建工作有條不紊進行；全面推進精細化管理，確保企業(yè)管理水平持續(xù)提升；加強領導，健全機制，嚴格考評，確保創(chuàng)建工作取得成效。 （劉孝文 宋煥偉）
