6月20日至21日，公司黨委書記郭寶輝分別深入崔家溝分公司、金華山礦調(diào)研指導(dǎo)工作，公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
6月20日下午，公司黨委書記郭寶輝在崔家溝分公司召開座談會。在聽取了崔家溝分公司各項工作開展情況的匯報后，郭寶輝對該分公司半年來取得的成績給予肯定，對該分公司干部職工傳承銅煤文化，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，全力抓好安全生產(chǎn)、承包運營等工作表示滿意。郭寶輝在講話中對該分公司安全生產(chǎn)、黨的建設(shè)及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等工作提出具體要求：一是突出安全管理，始終奉行“生命至上，安全為先”的發(fā)展理念，堅持“底線思維”和“紅線意識”，強(qiáng)化安全管理基礎(chǔ)，以作業(yè)現(xiàn)場“零隱患”、“零違章”和“零事故”，確保安全“零”目標(biāo)順利實現(xiàn)。二是狠抓黨的建設(shè)，按照公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，分階段、分步驟開展好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)分公司各項工作又好又快發(fā)展。三是精誠協(xié)作干事業(yè)，班子成員要加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)共事，加壓奮進(jìn)，當(dāng)好公仆，服務(wù)基層，開創(chuàng)工作新局面。
會上，公司人事部部長李英華宣讀了公司黨委關(guān)于成立崔家溝分公司黨委和相關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)的任命文件。該分公司總經(jīng)理寧文衛(wèi)和新任黨委書記張宏軍在發(fā)言中表示要抓好班子團(tuán)結(jié)，帶好職工隊伍，強(qiáng)化黨建工作，實施好托管運營項目，以一流的業(yè)績讓公司黨政放心，讓職工群眾滿意。
6月21日上午，公司黨委書記郭寶輝到金華山礦調(diào)研，聽取了該礦領(lǐng)導(dǎo)對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人員分流安置、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、礦區(qū)穩(wěn)定等方面的工作匯報。
隨后，公司黨委書記郭寶輝向該礦班子成員全面分析解讀了全國、陜西煤炭系統(tǒng)面臨的嚴(yán)峻形勢以及陜煤化集團(tuán)、公司采取的積極應(yīng)對措施。郭寶輝對該礦今后一段時期的工作提出具體要求：一是要在企業(yè)面臨收縮關(guān)閉的嚴(yán)峻形勢面前，做好職工思想工作，利用多種形式宣傳政策，解疑釋惑，化解矛盾，穩(wěn)定人心；二是要切實抓好安全工作，堅定安全“零”目標(biāo)不動搖，采取多種形式抓好職工安全教育，牢固樹立安全意識，增強(qiáng)職工安全防范能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；三是要合理組織生產(chǎn)，按照陜煤化集團(tuán)和公司的生產(chǎn)工作安排，既要組織好安全生產(chǎn)，又要保證設(shè)備安全回撤“兩不誤”；四是抓好煤質(zhì)管理，優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)計，從生產(chǎn)源頭抓起，抓好運輸環(huán)節(jié)的全過程，提高煤質(zhì)增效益；五是做好人員分流安置工作，全面實施“走出去發(fā)展”戰(zhàn)略，做好人力資源管理，調(diào)整分配結(jié)構(gòu)；六是強(qiáng)化經(jīng)營管理，堅持開展“增收節(jié)支”和“修舊利廢”活動，強(qiáng)化生產(chǎn)全過程的成本管理；七是開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高全體黨員綜合素質(zhì)。同時，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同具體工作相結(jié)合，圍繞安全生產(chǎn)和治虧創(chuàng)效目標(biāo)任務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揮表率作用，為礦井健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。
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