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“送崗位送政策進(jìn)礦區(qū)”招聘會(huì)走進(jìn)陳家山礦
作者:燕宏斌   來(lái)源:    發(fā)布日期:2016-06-14   點(diǎn)擊次數(shù):
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為響應(yīng)國(guó)家去產(chǎn)能號(hào)召,促使公司(局)富余人員妥善安置,6月14日,由銅川市就業(yè)管理局、耀州區(qū)就業(yè)管理局、銅川市藍(lán)盾人力資源有限公司聯(lián)合舉辦的“送崗位送政策進(jìn)礦區(qū)”陳家山礦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在該礦燈光球場(chǎng)舉行。

據(jù)悉,此次招聘會(huì)有雅戈?duì)柮弿S、上海昌碩、群創(chuàng)光電(南京)、陜西正陽(yáng)國(guó)際酒店、咸豐汽車(chē)站等多家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,各企業(yè)結(jié)合礦區(qū)富余人員特點(diǎn)和就業(yè)需求,共提供近300個(gè)工種、2300余個(gè)工作崗位,涉及電子加工、商貿(mào)服務(wù)、汽車(chē)維修、保安保潔、家政服務(wù)等9大類(lèi),其中一半以上崗位可招聘“40、50”年齡段的職工,并提供轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn),幫助有轉(zhuǎn)崗意愿的礦井富余人員提供就業(yè)崗位。

招聘現(xiàn)場(chǎng),許多職工紛紛走到招聘展臺(tái)前,咨詢就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和用工信息。來(lái)自綜采隊(duì)的王師傅說(shuō)到:“感謝政府和公司為我們這些40、50年齡段的職工提供再就業(yè)平臺(tái),而且在自家門(mén)口舉行招聘會(huì),我們也不用出去再尋找就業(yè)信息了,非常的方便”。

在該礦車(chē)間工作的小劉在此次招聘會(huì)上,根據(jù)自己電氣焊專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)尋找到了鐘意的職位,并向招聘企業(yè)遞交了個(gè)人簡(jiǎn)歷。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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