3月12日，公司在煤業(yè)賓館召開黨史學習教育總結會、2022年黨建工作會暨2021年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會，傳達貫徹陜煤集團黨史學習教育總結會議和2022黨建工作會議精神，全面總結2021年公司黨史學習教育和黨建工作，對公司2022年黨建工作進行安排部署。
公司領導劉水利、路根奎、許江濤、雷鐵山、郭全營、岳東、梁銳出席會議，公司各副總、機關各部門負責人及所屬各單位黨委（總支）書記、副書記、組織部長參加會議。
公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎主持會議，并傳達了陜煤集團黨史學習教育總結大會和集團2022年黨建工作會議暨2021年度所屬單位黨委書記抓黨建述職評議考核會議精神。
會上，玉華礦玉華井、陳家山礦、華遠項目部、欣榮配售電公司4家單位的黨組織書記進行了現(xiàn)場述職，其他單位黨組織書記和公司機關黨群部門負責人進行了書面述職。
公司黨委副書記、工會主席許江濤在會上對現(xiàn)場述職和書面述職情況進行了點評，既指出共性問題，又指出個性問題，希望大家清醒認識存在的問題和不足，堅持問題導向，舉一反三，切實讓解決問題的過程，成為黨建工作固本培元、開拓創(chuàng)新，系統(tǒng)改進、整體提升的過程，不斷促進公司2022年黨建工作上臺階、上水平。
與會人員對27家述職單位及部門，結合點評情況，現(xiàn)場進行了測評打分。
公司黨委書記、董事長劉水利在會上講話時指出，本次所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議會安排緊湊，內容豐富，通過交流工作成績，剖析存在問題，制定改進促使達到了預期效果，并要求公司各級黨組織以此次會議為契機，對標對表、查漏補缺、固強補弱，不斷提升黨建工作水平。
在總結公司黨史學習教育工作成果時，劉水利指出，公司黨史學習教育開展以來，所屬各單位圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，堅持“三個著力”、突出“三個重點”、緊盯“三個聚焦”，以學黨史與悟思想的融會貫通、辦實事與開新局的同向發(fā)力，使公司廣大黨員干部理想信念得到鞏固、理論素養(yǎng)得到升華、黨性修養(yǎng)得到淬煉、斗爭本領得到提升，為推動公司深化改革、轉型升級、加快高質量發(fā)展凝聚了思想共識，激發(fā)了奮進力量。
就持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態(tài)化、長效化機制，劉水利要求，一是持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，在深化政治建設上增強定力。要運用好黨史學習教育成果，引導干部職工深刻認識“兩個確立”的決定性意義，堅定做到“兩個維護”，自覺肩負職責使命，不斷推進各項工作實現(xiàn)新發(fā)展、取得新業(yè)績。二是持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，在堅持為職工群眾服務上持續(xù)用力。要構建黨史學習教育常態(tài)化、長效化工作機制，用好“我為群眾辦實事”實踐活動形成的良好機制，把實事辦好、好事辦實，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。三是持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，在發(fā)揚奮斗精神上凝心聚力。要切實把黨史學習教育煥發(fā)出來的熱情和斗志，轉化為持續(xù)深化企業(yè)改革、加快科技成果轉化、加大安全專項治理、強化經(jīng)營管理，全力優(yōu)化結構，推動公司高質量發(fā)展的實際行動。
圍繞抓好2022年黨建工作，劉水利指出，2022年是黨的二十大召開之年，是公司搶抓新機遇、開創(chuàng)新格局、共謀新發(fā)展的重要一年。做好今年黨建工作，意義重大。
劉水利要求，一是強化政治統(tǒng)領，把牢黨建工作方向。要堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，切實將“兩個確立”的政治成果，轉化為做到“兩個維護”的政治自覺，自覺在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致，確保中省和陜煤集團黨委各項決策部署不折不扣落到實處。要持續(xù)強化理論武裝，推動理論學習制度化落實、規(guī)范化運行、創(chuàng)新性提升，真正把學習成果轉化為推動企業(yè)發(fā)展的能力。要不斷涵養(yǎng)政治生態(tài)，把提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力落實到行動上，確保相關工作一貫到底，落地落實。二是聚焦重點任務，提升黨建工作水平。要全面加強基層組織建設、基本制度和基本隊伍建設，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。通過堅持黨建工作全面融入、深度融合，深化“雙融雙創(chuàng)”黨建工作品牌建設，努力使公司黨建工作更有特色、更有影響、走在前列。要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導向，強化“三項機制”考核結果運用，努力為助推企業(yè)發(fā)展和助力陜煤集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供人才智力支持。三是切實履職盡責，推動黨建工作落實。要進一步明確黨組織書記和班子成員抓黨建的責任清單，堅持黨建工作、黨風廉政建設工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實落實好“一崗雙責”要求，充分發(fā)揮職能作用，形成黨委統(tǒng)一領導、各部門齊抓共管的黨建工作格局。要抓住黨組織書記這個“關鍵少數(shù)”，積極開展所屬單位黨組織書記述職評議工作，切實把責任和壓力層層傳遞下去，用好問責利器，倒逼責任落實，切實推動各級黨組織抓黨建工作的責任落實落細落到位。要進一步改進作風，樹立“業(yè)務大融合、工作無彼此”的理念，深入踐行“敬業(yè)、奉獻、拼搏、榜樣”四種精神，爭做團結協(xié)作、真抓實干、爭創(chuàng)一流的表率，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，確保各項目標任務的順利完成，保障民生福祉的進一步提升。
公司黨委副書記、總經(jīng)理路根奎主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求，一是迅速傳達本次會議精神，按照2022年公司“三會”精神及公司黨建工作要點中部署的工作，研究制定和抓好本單位黨建工作的總體安排和工作重點，定位問題、拆解任務、驅動結果，確保黨建工作抓出成效。二是切實履行好第一責任人的職責，堅持問題導向，扎實做好問題整改，切實推動基層黨建工作質量全面提升。三是認真抓好整改落實，要直面問題，列出問題和整改清單，持續(xù)用力、逐項銷號，積極推動基層黨建工作質量全面提升。四是各單位要在深刻領會本次會議精神的基礎上，按照公司年初工作會要求，統(tǒng)籌采取各項有力措施，全力以赴完成各項目標任務，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
