1月9日上午，公司十屆六次職代會暨2023年工作會在煤業(yè)賓館召開。會議的主要任務是：回顧總結2022年各項工作，部署2023年目標任務，動員公司各條戰(zhàn)線的干部職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，因勢而謀、應勢而動，個個奮起、眾志成城，為奮力譜寫新時代銅煤高質量發(fā)展新篇章而團結奮斗。
公司領導班子成員出席會議，公司各副總、機關各部門負責人、基層單位黨政工負責人及十屆六次職代會職工代表參加會議。
會前，各代表團組認真學習、討論審議了大會報告、工作要點、管理辦法、大會決議等配套文件，并征集了代表提案，對公司領導班子和領導人員進行了民主評議。
8時30分，公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤主持召開了十屆六次職代會預備會議，增替補了第十屆職代會職工代表，報告了十屆六次職代會應到、實到代表人數，通過了十屆六次職代會主席團建議名單及大會議程。
9時整，正式大會在雄壯激昂的《國歌》聲中開幕。
會上，公司黨委副書記、董事、總經理路根奎作了題為《砥礪奮進創(chuàng)佳績 只爭朝夕啟新程 奮力譜寫新時代銅煤高質量發(fā)展新篇章》的大會工作報告。
報告指出，2022年是極不尋常、意義非凡的一年。一年來，公司按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總要求，堅持“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，因勢而謀、精準施策、擔當作為，全力以赴防風險、守底線，穩(wěn)增長、保供應，惠民生、促發(fā)展，各項工作取得了一系列突破性進展，推動銅煤高質量發(fā)展進入了新階段。
報告指出，2022年，公司比計劃多產銷煤炭58萬噸，實現產銷量“雙增”，超額完成穩(wěn)產保供任務；掘進進尺比計劃多掘212米，綜合單進380米以上，月單進最高483米，達到陜西煤業(yè)一檔水平；煤炭售價較計劃升高、完全成本較計劃下降，商品煤發(fā)熱量比計劃升高115大卡，營業(yè)收入再創(chuàng)新高，超額完成陜煤集團下達的穩(wěn)增長奮斗目標；全年安全生產形勢總體平穩(wěn)，礦區(qū)形勢保持穩(wěn)定；礦井生產系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，工時利用率、資源回收率、生產效率同步提升；扎實推進存量資源盤活工作，釋放閑置資產效能，東區(qū)關停礦廠閑置物資全面盤活；國企改革三年行動目標任務順利完成，“三項制度”改革深化推進，創(chuàng)新實施人才“四化”模式，企業(yè)治理現代化水平持續(xù)提升。陜煤集團銅川產業(yè)（區(qū)域）中心成功簽約，王石凹工業(yè)遺址核心區(qū)即將投運，欣榮50兆瓦光伏發(fā)電項目獲批立項，冶坪煤礦整體托管正式簽約，非煤產業(yè)拓市場、提質量、增效益成果顯著，較同期增收0.5億元?？蒲辛㈨?7項，申報專利51項，2項成果獲評中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術獎一等獎，1項成果獲評全國煤炭工業(yè)第四屆“綻放杯”三等獎。復雜地質條件下智能化綜放工作面研究、大直徑長鉆孔替代高抽巷等技術全面推廣，建成陜煤集團首套巖巷智能快掘系統(tǒng)，新增3個智能化工作面，智能信息系統(tǒng)建設進展順利，智能化建設全面提檔加速。堅持發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，常態(tài)化落實疫情防控措施不松懈，持續(xù)推進穩(wěn)增長、促改革，增效益，大力關注改善民生，持續(xù)改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，扎實開展扶貧幫困送溫暖和“三項救助”活動，職工群眾獲得感、幸福感和生活品質進一步提升。切實履行企業(yè)社會責任，積極為鞏固脫貧攻堅和助力鄉(xiāng)村振興貢獻力量。堅持旗幟鮮明講政治，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用，深入實施黨建“創(chuàng)新提質”系列工程，深化“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌，促進黨建工作與企業(yè)中心工作全面融入、深度融合，推動各項工作實現了新突破，公司獲評陜煤集團目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)，省國資委、陜煤集團先進基層黨組織，全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)等諸多榮譽，全年工作呈現“礦區(qū)形勢保持總體平穩(wěn)、穩(wěn)產保供任務超額完成、經營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高、企業(yè)改革工作蹄疾步穩(wěn)、高質量發(fā)展動能不斷積聚、科技引擎作用持續(xù)增強、民生福祉得到持續(xù)改善、黨建引領匯聚發(fā)展合力”八個方面的顯著特點。
報告在總結成績、分析問題、研判形勢的基礎上，明確了公司2023年工作的指導思想，即：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，以高質量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為動力，按照陜煤集團安排部署，堅持“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，做精做大煤炭主業(yè)，做優(yōu)做強非煤產業(yè)，加快推進重大項目，全力爭取接續(xù)資源。堅持黨建引領，文化鑄魂聚力，增進民生福祉，奮力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。
報告同時明確了公司2023年工作的八項主要目標任務，并從“樹牢安全發(fā)展理念，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定；統(tǒng)籌生產接續(xù)，穩(wěn)定高效釋放產能；堅持穩(wěn)中求進，提升經濟運行質量；延展改革成效，持續(xù)提升治理能力；堅持科技興企，強化企業(yè)人才支撐；做實產業(yè)項目，積聚企業(yè)發(fā)展新動能；保障改善民生，建設和諧美麗礦區(qū)；提升黨建工作質量，引領保障高質量發(fā)展”八個方面，對做好2023年工作提出了要求。
公司黨委書記、董事長劉水利在會上作了題為《個個奮起逐新夢 眾志成城譜新篇 為實現新時代銅煤高質量發(fā)展而團結奮斗》的講話，從“在非凡成就中書寫奮斗之志、在機遇挑戰(zhàn)中堅定發(fā)展信心、在美好展望中凝聚奮進力量”三個方面，全面回顧總結了公司各項工作發(fā)生的深刻變革和取得的喜人業(yè)績，深刻分析了公司當前面臨的內外部形勢和要關注破解的問題，并圍繞搶抓發(fā)展機遇、積極主動作為、奮力譜寫新時代銅煤高質量發(fā)展新篇章，向公司上下提出了工作要求和殷切期望。
劉水利指出，剛剛過去的2022年，是黨和國家發(fā)展史上極為重要的一年，也是公司發(fā)展史上具有非凡意義的一年。一年來，公司上下全面落實“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總要求，切實加強統(tǒng)籌協(xié)調，積極應對風險挑戰(zhàn)，在“大戰(zhàn)大考”中踐行初心使命，在“能源保供”中展現擔當作為，交出了一份“硬指標”搶眼、“軟指標”出色的亮麗答卷，集中體現為“八大亮點”和三件大事”。
八大亮點：一是勝利召開公司第二次黨代會，擘畫了公司未來五年創(chuàng)業(yè)奮斗的宏偉藍圖。二是經濟運行質量顯著提升，超額完成穩(wěn)增長奮斗目標，公司獲評陜煤集團目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)。三是成功承辦贛陜能源戰(zhàn)略合作聯席會，為陜煤入贛、深化合作貢獻了銅煤力量。四是國企改革三年行動圓滿收官，美鑫公司和陜煤建司完成股權劃轉，在理順管理體制、激發(fā)企業(yè)活力上取得明顯成效。五是國內《首套復雜地質條件下智能化綜放工作面關鍵技術研究與應用》項目，榮獲2022年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術一等獎，陜煤集團首套巖巷智能快掘系統(tǒng)建成投運，公司智能化建設全面提檔加速。六是實現穩(wěn)定“零”目標，在和諧礦區(qū)建設中彰顯了大局意識。七是堅持為民辦實事，在共建共享中讓職工群眾更有獲得感、幸福感。八是深入貫徹全面從嚴治黨要求，在黨建引領中筑牢發(fā)展高地。
“三件大事”：一是陜煤集團銅川產業(yè)（區(qū)域）中心項目成功簽約；二是王石凹工業(yè)遺址項目核心區(qū)即將投運；三是啟動實施了“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”“四個一”銅煤文化品牌建設工程。
劉水利同時從“多項指標連創(chuàng)歷史性突破、生產方式發(fā)生歷史性轉變、治理架構實現歷史性重塑、產業(yè)結構迎來歷史性變革、民生福祉取得歷史性成就、黨建質量實現歷史性提升”六個方面，對近年來公司改革發(fā)展取得的重大成就和發(fā)生的深刻變革進行了高度總結和全面分析，同時對公司各條戰(zhàn)線的干部職工和職工家屬為加快公司高質量發(fā)展付出的辛勤努力表示衷心的感謝和崇高的敬意。
他同時指出，公司在近年來的發(fā)展中得出的七個方面的寶貴啟示和經驗，即：“必須堅持黨的領導，必須堅持黨建引領，必須堅持底線思維，必須堅持系統(tǒng)思維，必須堅持建強黨員干部隊伍，必須堅持保障和改善民生，必須堅持弘揚銅煤特色企業(yè)文化”，這些寶貴的啟示經驗難能可貴、來之不易，必須在今后的工作中繼續(xù)堅持好、發(fā)揚好、運用好。
在分析形勢、梳理問題的基礎上，劉水利以加快高質量發(fā)展為主線，對實現公司2023年各項目標任務提出了八個方面的要求。一是要堅持黨的領導，把準高質量發(fā)展“方向盤”。公司上下要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，切實沿著黨的二十大指引的航向找準定位、明晰方位，確保把上級各項決策部署不折不扣落實到位。要搶抓中省市各項利好政策、陜煤集團推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級等重大機遇，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，加快優(yōu)化布局和結構調整，不斷開創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新局面。二是要防范化解風險，守住高質量發(fā)展“定盤星”。切實將安全穩(wěn)定作為高質量發(fā)展的根基和前提，牢牢守住安全生產紅線和信訪維穩(wěn)底線，切實增強“萬無一失、一失萬無”的意識，始終保持“時時放心不下”的責任感，時刻繃緊安全生產弦，奮力實現安全“零”目標。要切實擔當起“為民解難、為黨分憂”的政治責任，圍繞健全完善“1430”銅煤信訪工作模式，實現穩(wěn)定“零”目標，全力以赴維護礦區(qū)大局和諧穩(wěn)定。三是要搶抓政策機遇，拓寬高質量發(fā)展“新高地”。切實把發(fā)展作為解決一切問題的金鑰匙，圍繞做精做大煤炭主業(yè)，加快礦井智能化建設，進一步穩(wěn)定產能、提質增效，并力爭資源爭取實現突破。要做優(yōu)做強非煤產業(yè)，堅持高端化、智能化、綠色化方向，鞏固提升優(yōu)勢產業(yè)，打造培育專精特新企業(yè)。要加快推進項目建設，做好陜煤集團銅川（區(qū)域）產業(yè)中心建設，王石凹工業(yè)遺址核心區(qū)試運營管理等項目，不斷積聚發(fā)展新動能。四是要夯實人才支撐，增強高質量發(fā)展“核心力”。把當前發(fā)展與長遠發(fā)展結合起來，精準做好急需人才的引進和未來所需專業(yè)人才的儲備，不拘一格大膽選用優(yōu)秀年輕干部，關心關注青年人才成長，切實讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。五是要保障改善民生，打造高質量發(fā)展“暖心地”。深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，努力讓職工群眾共享企業(yè)改革發(fā)展成果，不斷提升獲得感和幸福感。六是要弘揚銅煤文化，激蕩高質量發(fā)展“精氣神”。深入踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞動精神、奮斗精神、奉獻精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神，堅持“以文弘業(yè)、以文培元，以文立心、以文鑄魂”，全力推進“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”銅煤特色文化品牌工程，為高質量發(fā)展提供強大的價值引導力、文化凝聚力、精神推動力。七是要強化黨建引領，提升高質量發(fā)展“凝聚力”。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，堅持推動黨建工作與中心工作全面融入、深度融合，扎實推進黨建“創(chuàng)新提質”系列工程，進一步豐富拓展“雙融雙創(chuàng)”銅煤黨建特色品牌，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。八是要持續(xù)改進作風，爭當高質量發(fā)展“排頭兵”。切實把好的作風作為干事創(chuàng)業(yè)的保障，公司各級領導干部要以上率下、示范引領，以思想破冰引領發(fā)展突圍，以開拓創(chuàng)新催生前進動力，以自我革命的決心推進作風建設向縱深發(fā)展，鍥而不舍帶頭落實中央八項規(guī)定精神，鞏固拓展作風建設專項行動成果，落實“勤快嚴實精細廉”要求，永葆“爭第一、創(chuàng)唯一”狀態(tài)，厚植“業(yè)務大融合、工作無彼此”理念，團結奮斗、勇毅前行、撲下身子、真抓實干，團結帶領干部職工擼起袖子加油干，命運與共做奉獻，讓干字當頭、實字為要、奮發(fā)作為在公司上下蔚然成風。
公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤主持會議，并從“認真學習，凝聚共識形成工作合力；深刻領會，結合實際推動貫徹落實；轉變作風，確保各項工作取得實效”三個方面，要求公司上下要全面準確學習領會、宣傳貫徹會議精神，切實將廣大干部職工的智慧和力量，思想和認識統(tǒng)一到上級組織的各項決策部署上來，統(tǒng)一到公司“兩會”精神上來，統(tǒng)一到實現公司年度目標和重點工作任務上來。要把貫徹落實會議精神，作為當前和今后一個時期的一項重要任務，全面準確把握公司高質量發(fā)展的總體目標和方法路徑，努力把公司高質量發(fā)展的“設計圖”轉化為“施工圖”，切實以攻堅克難的干勁，只爭朝夕的拼勁，敢為人先的闖勁，聚焦目標任務，沖鋒在前、篤行實干，以良好的作風凝聚人心，匯聚合力，爭當新時代銅煤高質量發(fā)展先行者，推動銅煤事業(yè)向著更加光明的未來乘風破浪、奮斗前行。
在完成各項議程后，大會在《咱們工人有力量》的旋律聲中勝利閉幕。
