近日，從陜西省能源化學地質工會傳來喜訊，礦區(qū)工會女職委被陜西省能源化學地質工會授予“先進工會女職工委員會”榮譽稱號，該榮譽表彰的是2020-2022年在省能源化學地質系統(tǒng)中做出突出貢獻的先進女職工集體。
近年來，礦區(qū)工會女職委以提高女職工素質為目標，以服務企業(yè)為己任，在集團工會女職委及公司黨委、礦區(qū)工會領導下，緊緊圍繞素質建功、權益維護、安全協(xié)管、家風家教等重點工作，發(fā)揮了礦區(qū)工會女職委的獨特作用。
為充分發(fā)揮女職工在家庭、家教、家風建設中的獨特作用，礦區(qū)工會女職委深入開展“德潤陜煤—廉潔文化進家庭，女職工在行動”主題實踐活動，在全公司女職工中開展“優(yōu)秀家規(guī)、家訓、家風作品征集”“我的家風故事”“一封家書”等活動，鼓勵廣大女職工發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，培育好家風，建設幸福家庭。
通過開展“巾幗心向黨 建功十四五 奮進新時代——女職工在行動”立足崗位建功立業(yè)活動，不斷鼓勵女職工廣泛參與勞動競賽，崗位練兵和合理化建議活動，為推動企業(yè)高質量發(fā)展貢獻了巾幗智慧。近三年來，公司女職工工作獲得了多項殊榮，涌現(xiàn)出了“全國五一巾幗標兵崗”玉華煤礦玉華井供應科庫管班；陜西省能源地質化學工會“先進女職工委員會”礦區(qū)工會女職工委員會；“銅川市三八紅旗手”張彩俠等大批的先進集體和先進個人。通過樹立巾幗榜樣，激發(fā)了女工愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促進了女職工立足崗位，巾幗建功的不斷深入。
為切實維護女職工合法權益和特殊利益。公司基層19家單位全部簽訂了女職工專項集體合同，覆蓋女職工1637人；開展女職工“維權關愛五個一活動”，為女職工發(fā)放衛(wèi)生費津貼，開展女職工健康體檢和女職工健康知識講座、知識競賽答題等活動，切實推動了公司保障女職工合法權益的良好氛圍。
在家屬協(xié)管方面，礦區(qū)工會女職委不斷發(fā)揮協(xié)安親情作用。探索創(chuàng)新女職工家屬安全協(xié)管工作，在規(guī)范協(xié)管機制、創(chuàng)新協(xié)管模式、靈活協(xié)管方式等方面不斷突破。將女職工工作融入公司安全生產，助力公司“百日安全”活動，積極開展了“喜迎二十大，巾幗保安全”六個協(xié)管安全主題活動，收到安全漫畫、家書等作品186個；圍繞安全文化體系，開展安全宣講和親情說教活動，四對礦井家屬協(xié)管會全年累計家訪289余次，實施“三違”幫教174人，走訪談心151人，發(fā)放職工家屬倡議書1000余份，各類安全宣傳單1637份，使協(xié)管會成為礦工身邊最貼身、最溫情、最可信賴的親情教育陣地。
在今后工作中，礦區(qū)工會女職委將繼續(xù)履職盡責，以保障女職工權益，促進女職工發(fā)展為基本，激發(fā)廣大女職工巾幗之志，凝聚巾幗力量，用奮斗展現(xiàn)“婦女能頂半邊天”的別樣風采，在奔跑中書寫“巾幗不讓須眉”的銅煤新華章。
