為了更好的深化信訪穩(wěn)定工作，下石節(jié)礦積極響應(yīng)公司召開的信訪穩(wěn)定工作會議精神，及時召開了該礦2012年度穩(wěn)定工作會議，認真?zhèn)鬟_了公司會議精神，切實把穩(wěn)定工作落到實處。
該礦認真落實胡錦濤總書記“穩(wěn)定是硬任務(wù)”，是第一責(zé)任的要求，及時貫徹落實公司召開的2012年度信訪穩(wěn)定工作會議精神，夯實穩(wěn)定工作基礎(chǔ)，全面推進“三無”單位創(chuàng)建活動，及時制定、下發(fā)了《下石節(jié)煤礦2012年信訪工作要點》，并和全礦27個單位簽定了《2012年度平安穩(wěn)定和諧礦區(qū)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，要求各單位認真落實“一崗雙責(zé)”制度，努力做到“三個轉(zhuǎn)變”，提前預(yù)防，超前化解，力爭把初信初訪問題一次解決到位。充實了基層單位信訪信息員隊伍，把業(yè)務(wù)能力強的職工吸收到信訪工作隊伍，增強了信訪工作力量。深化領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，并根據(jù)實際情況，對礦級領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪” 的接待時間、接待內(nèi)容做了相應(yīng)的調(diào)整，實行信訪接待日簽到制，堅持“誰接待、誰負責(zé)”的包案工作機制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的思想，形成了“一把手”親自抓，其他部門配合抓的信訪大格局，為實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
編輯：郝龍
