為強勢推進企業(yè)文化建設，進一步增強工會干部學理論學業(yè)務的自覺性，提高全礦工會干部的工作能力和業(yè)務水平，新年伊始，陳家山礦工會結合實際，采取措施，在全礦工會干部中大力開展學業(yè)務學理論活動。一是制定全年學習規(guī)劃，確定學習內容，要求重點學習黨的十七屆六中全會精神、全國人大第十一屆會議精神和將要召開的十八大精神及有關工會業(yè)務知識、法律法規(guī)等。二是規(guī)定學習方式，采用以會代培、邀請專家講座與自學相結合的方法。并堅持每季度檢驗一次學習效果，結合學習筆記、學習成績和日常工作三項內容進行考核，對取得前六名的人員給予獎勵。三是學以致用，要求每個工會干部結合學習撰寫一篇有價值的理論文章參與評審，對優(yōu)秀作品給予獎勵。
據了解，目前，一個重視學習、樂于學習、善于學習的氛圍正在該礦工會干部中悄然興起。
編輯：劉孝文
