近日，徐家溝礦召開專題信訪穩(wěn)定工作會，對2012年穩(wěn)定工作進行扎實細致的安排布署，提出確保穩(wěn)定五項舉措，以實現(xiàn)礦區(qū)連續(xù)八年不發(fā)生越級上訪和集體上訪為目標，把創(chuàng)建和諧礦區(qū)工作引向更好地發(fā)展。
徐家溝礦是省級平安穩(wěn)定先進單位，已連續(xù)7年實現(xiàn)無越級上訪和集體上訪。該礦的主要做法是領導高度重視，制度措施完善，堅持群眾利益第一，及時為群眾解決問題，把隱患和矛盾化解于萌芽狀態(tài)。進入2012年，該礦黨政把穩(wěn)定工作放在與安全生產(chǎn)同等地位，精心安排布署，提出了抓好穩(wěn)定工作的五項舉措。一是強化領導干部工作責任，調整充實信訪穩(wěn)定工作領導機構，把原區(qū)隊黨支部書記一人為穩(wěn)定工作第一責任人擴大到主管區(qū)隊長，在各區(qū)隊、居民小組建立穩(wěn)定信息網(wǎng)絡，每月兩次通報情況，做到信息動態(tài)及時了解。對群眾信訪天天都是接待日，凡群眾信訪所提問題回復解答不超過3日。二是進一步完善管理機制，暢通信訪渠道，做到深入基層，深入群眾，開展好領導“三訪”活動，對各類問題矛盾提前預防，提前化解，提前處理解決。三是對信訪群眾要熱心、耐心、誠心、有愛心，視群眾的事為自己的事，對所放映的問題不氣、不哄、不拖、不騙，在第一時間落實，事事有回音，件件有落實是穩(wěn)定工作考核標準。四是嚴格落實緊急重大信訪信息報告制度，對可能產(chǎn)生負面影響的動態(tài)信息在第一時間向有關領導和上級部門報告，及時跟進工作，采取措施，妥善應對，做好超前預防。五是深入開展好“三無”單位活動，落實重大事項穩(wěn)定風險評估制度，在全礦事項穩(wěn)定工作風險抵押金制度，增強責任心，使穩(wěn)定工作成為人人肩上有擔子的共同職責，以確保實現(xiàn)全年穩(wěn)定“零”目標。
編輯：郝 龍
