為了深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神和局“三會”精神，進一步加強機關干部作風建設。近日，焦坪社區(qū)管理中心在全社區(qū)副科級以上領導干部中廣泛開展“深入基層、深入現(xiàn)場、深入群眾”的“三深入”活動。社管中心黨政主要領導在干部大會上對開展“三深入”活動做了動員。
首先，向副科級以上領導干部闡明了開展“三深入”活動的目的和意義，開展三深入活動是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，是推動各級領導干部作風轉變的重要手段，是加強黨的基層組織建設的重要途徑。其次，要求社管中心所有中干要緊緊圍繞“安全、服務、穩(wěn)定”這一中心，撲下身子，扎扎實實幫助職工群眾辦實事、解難事，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。今年，要實實在在的為社管中心職工群眾做幾件實事：一是加大水廠供水管網改造力度，克服各種困難，加快工程進度，必要時，水廠領導要吃住在建莊改水工地，協(xié)調與當?shù)剞r民關系，力爭年底把這項利民惠民工程完工；二是改善人居環(huán)境，搞好玉華小區(qū)建設。比照銅川梅苑小區(qū)管理標準，把玉華小區(qū)建成衛(wèi)生干凈、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、群眾滿意的示范小區(qū)；三是開展群眾文娛活動，擴大社管中心秧歌隊隊伍，豐富中老年文化娛樂生活；四是進一步搞好信訪穩(wěn)定工作，努力創(chuàng)建平安穩(wěn)定社區(qū)。堅持領導包案制度和領導干部下訪、接訪、約訪制度，深入做好調查研究，細致了解情況，堅持一人一策的方法，化解矛盾糾紛，營造穩(wěn)定和諧的社區(qū)氛圍。真正讓“三深入”活動成為了促進黨群關系的“連心橋”，為“十二五”順利開局和建黨90周年做出應有的貢獻。
編輯：劉孝文
