3月26日，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核、順利加入王石凹礦的100名新員工開(kāi)始了第一天的入井實(shí)習(xí)。
與以往不同，該礦今年招工嚴(yán)把“五關(guān)”確?！氨础辟|(zhì)量。招聘錄用關(guān)；確定高中以下文化程度不招、身體素質(zhì)不達(dá)標(biāo)不招、年齡不夠不招的“三不招”原則，從源頭上確保“兵源”質(zhì)量合格。崗前培訓(xùn)關(guān)；新工初錄后，實(shí)施了為期一個(gè)月的礦、區(qū)隊(duì)兩級(jí)安全培訓(xùn)，并進(jìn)行了嚴(yán)格的考試考核，考試成績(jī)不合格者不予錄取。三把以師帶徒關(guān)；新工分到區(qū)隊(duì)和班組后，逐人確定幫帶師傅，簽訂師徒合同；師傅不僅要向徒弟傳授安全知識(shí)技能，還必須承擔(dān)相應(yīng)的安全監(jiān)管責(zé)任。崗位復(fù)訓(xùn)關(guān)；各單位將通過(guò)對(duì)新工人實(shí)行從“理論”學(xué)習(xí)到“實(shí)踐”運(yùn)用的有機(jī)轉(zhuǎn)變，使他們盡快熟練掌握崗位安全操作技能；礦安培中心還將定期對(duì)新工進(jìn)行在崗復(fù)訓(xùn)，不斷充實(shí)完善他們的安全知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。轉(zhuǎn)正上崗關(guān)；半年實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，由新工所在區(qū)隊(duì)、礦勞人科從遵章守紀(jì)、操作技能、安全作業(yè)等方面進(jìn)行綜合考評(píng)，合格者方可正式上崗。
編輯：魚(yú)聰玲
