蕭瑟冬日，寒風刺骨，卻擋不住華建人學習的熱情。為進一步加強員工對安全生產(chǎn)的規(guī)范意識，不斷提升崗位技能和操作水平，華建公司利用生產(chǎn)淡季，結(jié)合工作實際情況，按照“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，自12月20日起，組織全體員工進行為期一個月的學習培訓。
本次培訓授課人員10名，參與培訓員工76名。內(nèi)容包括兩個方面：一是國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司各項規(guī)章制度、業(yè)務操作規(guī)程等。由總工程師、安質(zhì)辦主任、車間主任講解，根據(jù)2010年生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢的向大家傳授自己豐富的工作經(jīng)驗和精湛的業(yè)務技能，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行深入淺出的講解和說明。二是企業(yè)文化、團隊精神、個人素質(zhì)、服務禮儀等。這部分主要通過公司文件、培訓光碟、外聘講師進行授課，使全體員工深刻理解、準確掌握企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，全面認同和切實遵循“質(zhì)量品種、服務效益”的核心價值觀和“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，充分發(fā)揮“團結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神，提升員工對企業(yè)的歸屬感和責任感。同時通過觀看“百家講壇”、“國學大全”等教育碟片，增強團隊的凝聚力，豐富員工的文化知識，提高個人素養(yǎng)。
在培訓過程中，每位員工都能做到認真傾聽，虛心學習，熟練掌握。華建公司還將在培訓結(jié)束后，對學習內(nèi)容進行檢測，考核結(jié)果納入日常工作，并與工資掛鉤。真正讓培訓落到實處、發(fā)揮作用，使每一位員工在培訓中都能“有所學、有所悟、有所得”。
編輯：劉孝文
