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【安全月征文】王石凹礦“瓦斯事故演練”揭開“安全生產月”活動序幕
作者:彎桂清 網上投稿   來源:    發(fā)布日期:2012-05-31   點擊次數:
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5月30日,下午3點,王石凹礦煤礦調度室電話驟然響起——“報告!我是井下2207系統(tǒng),我系統(tǒng)內綜采工作面發(fā)生巨響,巷道出口有濃煙,瓦斯監(jiān)控探頭報警,可能發(fā)生了瓦斯爆炸事故,目前已經安排各工作面人員開始撤離,其它情況不明,請指示!”。這是該礦2012年安全月活動前夕進行的“瓦斯爆炸事故應急救援演練”的一幕。也是該礦“安全生產月活動”的揭幕式。

5月31日,王石凹礦礦長解耀明向全礦職工家屬發(fā)布“安全生產月”活動動員令,全面啟動“安全生產月”活動。遵照“科學發(fā)展,安全發(fā)展”的“安全生產月”活動主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出現場管理,積極倡導“生命至上、安全第一”的安全生產理念,確保實現“井下實現無重傷及以上事故;地面單位實現無輕傷及以上事故;杜絕較大及以上生產安全責任事故和重大涉險責任事故;杜絕各類重大隱患;杜絕瓦斯、煤塵、火災、水害事故”的活動目標。

為加強領導,確保活動的深入開展,該礦在成立以礦長、黨委書記為組長的安全生產月活動領導小組的同時,精心組織、合理安排在全礦范圍內認真開展安全生產月活動。一是5月31日,礦長解耀明向全礦職工家屬發(fā)布搞好“安全生產月”活動的動員令。二是開展安全生產事故警示教育周活動。6月4日至10日,在工業(yè)廣場、井下人車場等地舉辦事故案例教育展覽;舉辦事故案例競賽活動;組織“三違“人員及其家屬到“病房”與工傷人員面對面交談,使“三違”人員受到教育;組織觀看《安全為天、以人為本》、《人命關天》等主題宣傳片,提高安全生產事故警示教育活動效果。三是6月10日,開展“安全生產月”咨詢日活動,組織全礦干部職工在工業(yè)廣場進行安全宣誓、安全簽名、安全咨詢活;舉辦安全知識圖片展,散發(fā)安全知識宣傳單,開展安全知識有獎答題活動;擴大宣傳聲勢,營造活動氛圍,提高職工的安全意識。四是6月11日至17日,開展安全文化周活動。利用電視、廣播等載體循環(huán)播放全國安全生產月活動組委會推出的“生命之歌”,全礦范圍內學唱、傳唱,潛移默化的增強全體員工的安全意識;開展安全文化“四進”(進區(qū)隊、進車間、進班組、進家庭)活動;開展慰問演出、安全演講、安全現身說教、安全座談、安全知識競賽、女工家屬協管安全等系列活動,傳播安全文化,營造文化氛圍;開展施工現場“雙述”演練競賽,增強職工的“實戰(zhàn)”意識,切實規(guī)范員工操作行為 。五是6月18日至24日,開展應急教育培訓和生產安全事故應急預案演練周活動, 強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制。六是開展多種形式的安全系列活動。在辦公樓前、工業(yè)廣場等地懸掛“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的主題安全標語,利用廣播、電視、網絡、電子顯示屏、安全櫥窗、安全學習園地等開辟“安全生產月”專題節(jié)目,唱響“生命之歌”,營造濃厚氛圍;倡導全體員工積極向集團公司、礦業(yè)公司網站、礦工報投稿,對礦“安全生產月”活動進行全方位、多視角的宣傳報道;邀請省、市媒體記者和通訊員深入礦區(qū)進行安全采風活動;開展“當好賢內助—女工家屬協管安全寫家書”活動,并組織在基層區(qū)隊宣講,用愛心和親情筑牢安全生產防線;開展以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的演講比賽,用身邊的事教育身邊的人,進一步提高廣大青年的安全意識。七是強化現場安全管理。深入開展“防松懈、強責任、嚴落實、保安全”活動,針對2207孤島煤柱開采、294系統(tǒng)搬家倒面的前期準備等生產實際,由礦長牽頭,對全礦進行全面的安全隱患大檢查,并實行全程跟蹤的復查整改;制定《強制執(zhí)行班中整理的特別規(guī)定》,深入推進“三三整理”制;鼓勵全員監(jiān)督舉報“四大員”(跟班干部、班長、安檢員、瓦檢員)井下“睡崗”專項活動,一經查實,給予舉報者10000元重獎;整頓安監(jiān)隊伍,加強安監(jiān)人員對現場安全隱患的日常巡檢力度,重大隱患停工整改,整改不力要嚴格追究責任人及隱患單位主要領導責任;包保科室必須按時參加包保單位的班前會、警示教育日及日常安全檢查,積極協助區(qū)隊解決安全生產中的各種實際問題;組織汛期“三防”檢查,確保“三防”物資到位,加強“三防”的應急管理,嚴密防范自然災害引發(fā)的安全事故。

活動結束,該礦將對各單位開展“安全生產月”活動進展情況進行專項檢查,對不按要求開展活動造成工作失誤的,視情節(jié)輕重對單位負責人進行處罰,并掛鉤考核個人的精細化工資和安全獎勵;對活動期間發(fā)生安全事故的單位比照往日加倍處罰。實現活動目標,對相關人員給予適當獎勵。

編輯:郝 龍


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