礦黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，又在井下設(shè)置了飲水點(diǎn)，食品點(diǎn)、保健點(diǎn)，安設(shè)了流動(dòng)環(huán)保公廁，讓咱們工人干勁更足了；平坦寬闊的礦區(qū)主干道，讓群眾出行更方便；暖氣、天然氣入戶，實(shí)施公共停車場(chǎng)建設(shè)，讓大家工作、生活更加舒心……這些真實(shí)而喜人變化，都實(shí)實(shí)在在的發(fā)生在下石節(jié)礦區(qū)，記錄著礦山人生活、工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，也真實(shí)展現(xiàn)了該礦深入開展以“三深入”、“三問(wèn)三解”等為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的豐碩成果。
2011年以來(lái)，下石節(jié)礦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“發(fā)展、調(diào)整、規(guī)范、民生”主題，深入開展以“三深入”、“三問(wèn)三解”等為主題的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用，立足于解決實(shí)際問(wèn)題，努力提升職工群眾滿意率和幸福指數(shù)，各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足發(fā)展。創(chuàng)出了“一個(gè)第一”、“三個(gè)新高”、“五個(gè)顯著”的輝煌成績(jī)。即：榮獲礦業(yè)公司歷史上第一個(gè)全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”榮譽(yù)；煤炭產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高，全年產(chǎn)銷煤炭193.8萬(wàn)噸，產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高；經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)創(chuàng)歷史新高，全年圓滿完成了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；在崗職工年人均收入創(chuàng)歷史新高；安全管理成效顯著，礦井安全實(shí)現(xiàn)了“零”目標(biāo)；和諧穩(wěn)定工作成效顯著，實(shí)現(xiàn)了無(wú)越級(jí)、無(wú)群體上訪，礦區(qū)未發(fā)生治安刑事案件；經(jīng)營(yíng)管理工作成效顯著，全年修舊利廢節(jié)約資金2341萬(wàn)元；大力實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)，不斷取得新成效，積極開展礦井污水凈化排放項(xiàng)目研究和矸石井下充填項(xiàng)目研究，大大減少了井下矸石、污水對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)了人與環(huán)境的和諧共處，一座科學(xué)發(fā)展、環(huán)保發(fā)展、高效發(fā)展的新型礦山正在渭北大地蓬勃興起。
深入基層 干部帶頭解難題
下石節(jié)礦把發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用作為開展“三深入”、“三問(wèn)三解”等為主題實(shí)踐活動(dòng)取得成效的關(guān)鍵，積極樹立以“一線”為本的理念，在全礦開展“放下架子，撲下身子，邁開步子，解放思想，服務(wù)一線”活動(dòng)中，堅(jiān)持深入一線、深入現(xiàn)場(chǎng)，與職工“零”距離接觸，解決好一線單位最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的安全生產(chǎn)問(wèn)題。在職工群眾中樹立了良好的形象。圍繞礦井生產(chǎn)實(shí)際，積極實(shí)行礦副總以上黨政領(lǐng)導(dǎo)及科室部門負(fù)責(zé)人包保區(qū)隊(duì)到班組，檢查指導(dǎo)各項(xiàng)工作，形成了自上而下縱向的安全包保網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。黨員干部深入井下現(xiàn)場(chǎng)，抓安全、查隱患、堵漏洞、反“三違”。突出安全生產(chǎn)抓落實(shí)，解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部值班、下井跟班和一旬一檢制度。每周一，包保領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)參加區(qū)隊(duì)點(diǎn)評(píng)會(huì)，與區(qū)隊(duì)干部職工一起為安全生產(chǎn)籌謀劃策，共商解決問(wèn)題的方案和措施。已經(jīng)成為了該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)雷打不動(dòng)的一個(gè)慣例。同時(shí)，對(duì)全礦入井人員實(shí)行實(shí)名制，實(shí)現(xiàn)了有利于職工監(jiān)督干部、干部監(jiān)督工人的“雙向監(jiān)督”，在黨員干部的示范帶動(dòng)下，工人在井下工作的更加踏實(shí)，干勁倍增。
緊貼民心，扶危幫困解民憂
該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)在搞好礦井安全生產(chǎn)的同時(shí)，始終將職工群眾的安危冷暖放在心上。今年以來(lái)，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)多次帶頭深入基層單位和困難職工家中，與職工群眾面對(duì)面、心貼心地交流，訪民情、知民意，了解群眾所需所盼，幫助解決問(wèn)題和困難。礦領(lǐng)導(dǎo)先后采取走訪調(diào)研、座談?dòng)懻摰刃问剑钊敫髯越Y(jié)對(duì)基層單位和困難群眾家庭開展幫扶活動(dòng)。扎實(shí)開展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)416次，累計(jì)為困難職工家庭發(fā)放補(bǔ)助金、慰問(wèn)款和慰問(wèn)品共計(jì)16.79萬(wàn)元。特別是今年年初，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)在走訪職工群眾中了解到，退休職工楊惠東夫婦都患有癌癥，生活特別困難。為此，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)專門召開會(huì)議，發(fā)動(dòng)全礦干部職工群眾為開展為病患職工捐款活動(dòng)，捐款金額達(dá)39510元，僅礦領(lǐng)導(dǎo)就捐款近8000余元，幫助他們解決了燃眉之急。同時(shí)，積極落實(shí)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)包信訪案件制度，形成領(lǐng)導(dǎo)干部三訪長(zhǎng)效機(jī)制，抓好黨務(wù)、礦務(wù)公開，想方設(shè)法的解決好、處理好、落實(shí)好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。大力開展“平安礦區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善綜合治理機(jī)制，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，有效遏制了各類案件的發(fā)生，有力維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定局面。
為民謀福 建設(shè)礦山惠民生
該礦始終秉承發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工共享的理念，將改善民生、提升群眾幸福指數(shù)作為主題活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工群眾呼聲，收集整理職工群眾意見，不斷改善職工家屬工作、生活質(zhì)量。該礦先后在井下工作地點(diǎn)投資近10萬(wàn)元為職工配備了飲水點(diǎn)，食品點(diǎn)、保健點(diǎn)，安設(shè)了流動(dòng)公廁，讓職工在千米井下也能享受到溫馨便捷的服務(wù)。投資2500余萬(wàn)元建設(shè)了礦區(qū)集中供暖、天然氣入戶工程，投資190萬(wàn)元實(shí)施了家屬區(qū)道路修復(fù)工程，投資180萬(wàn)元實(shí)施了中心馬路改造工程，投資166萬(wàn)元對(duì)井口橋梁礦車道進(jìn)行了改造，完善廉租房室外配套設(shè)施，開工建設(shè)了職工住宅樓，投資100萬(wàn)元建成了商貿(mào)市場(chǎng)，投資260萬(wàn)元對(duì)生活區(qū)家屬樓進(jìn)行了外墻粉刷，為接塵職工增發(fā)了勞動(dòng)保護(hù)用品，為退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，組織干部職工外出旅游療養(yǎng)，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金，為貧困家庭學(xué)生發(fā)放扶貧助學(xué)金，修建了蔬菜大棚，近期新鮮蔬菜已全面上市，修建公共停車場(chǎng)等20多項(xiàng)惠民工程。職工工作、生活質(zhì)量得到大幅度提升，真正讓企業(yè)發(fā)展的成果惠及每一位礦山職工群眾。
編輯：郝 龍
