近日,東坡煤礦著力推進安全文化建設,把推行“班前禮儀”作為重點工作來抓,進一步規(guī)范“班前禮儀”程序,切實把好崗前安全第一關。
該礦根據(jù)礦井生產(chǎn)實際,把班前禮儀與企業(yè)文化建設準軍事化管理相結合,擬定出臺了《東坡煤礦“班前禮儀”程序標準》。成立了督導檢查組,在各單位每天班前會召開時段,全程指導、逐步規(guī)范、形成標準。嚴格檢查考核,落實兌現(xiàn)獎罰,有效推進了職工班前安全教育的落實。
該礦的班前禮儀包括:職工班前安全確認、齊唱礦歌、值班干部對當班工作進行安全教育、當班任務講解、當班工作進行危險預知、班組長點評、全體職工安全宣誓、列隊上崗等八項步驟。新的要求,首先重點強化了班前“風險評估”,當天干什么活,可能出現(xiàn)什么安全隱患,怎樣提前做好安全措施,從跟班干部、班組長、現(xiàn)場作業(yè)人員,都要一一進行講說,最終確定在作業(yè)安全的情況下,順利完成本班任務。其次,嚴格落實崗前職工精神狀態(tài)安全確認制。要求值班干部在點名時,逐個對職工進行精神狀態(tài)確認,發(fā)現(xiàn)哪位職工精神不佳、情緒低迷,心神不一的,堅決不允許下井;確保每位職工入井狀態(tài)精力充沛,狀況良好。
機電車間主任劉新平說:“新的班前禮儀不只是講安全、講生產(chǎn),還要了解職工精力是否充沛、情緒是否穩(wěn)定、身體狀況是否良好,看似簡單的程序,卻對安全生產(chǎn)工作起到了關鍵性作用,增強了安全意識,促進了安全生產(chǎn)。
編輯:郝 龍