徐家溝礦對三違人員不姑息，不遷就，層層把關教育，讓三違人員承認錯誤，檢討自己，做出今后承諾，樹立安全自律、自保意識，凡不過關者不準許上班。此舉推動了安全工作。
在徐家溝煤礦，嚴抓三違不再以經濟處罰為主，重點是突出對三違人員的教育過程，促使其嚴守安全規(guī)程，在以后的工作中做安全人。在安全生產中出現三違者要過七個關口，即：安全培訓關，參加安全培訓中心安全學習教育，考試合格。誡勉談話關，由區(qū)隊干部和班長進行誡勉談話，批評違章行為。班前會亮相關，三違人員須在班前會檢討，承認錯誤。安全承諾關，三違者須寫出書面安全承諾保證書，張貼在學習室安全宣傳欄內。礦嫂安全幫教關，礦嫂服務隊人員進宿舍、進家庭對三違者宣傳安全和幫助教育，在安全保證書上簽字。家庭安全親情關，把家庭安全協(xié)議書由家庭親人簽字后上交安全幫教中心，以示受到家庭安全幫教。安全處罰關，凡出現三違現象一律給予經濟處罰，一次違章者連續(xù)6個月內不評月安全明星。三違人員過關難，三違是件丟人沒面子事在徐家溝礦職工中形成共識，遵章光榮，違章可恥成為職工的自覺行為，三違現象極為少見。礦掘進三隊10月份22天無一起三違，管理干部完不成抓三違指標。三違現象少了，安全工作好了，徐家溝礦已連續(xù)安全生產7年。
編輯：劉孝文
