“老蔡，聽說你昨天給書記、段長講課了！” “是?。 碧崞疬@件事，鐵運分公司北區(qū)段陳家山車站值班員老蔡心里美滋滋的。就在昨天，僅有初中文化水平的老蔡走上了該段 “導航大講堂”，在全段干部職工面前介紹了他自己多年總結的工作經(jīng)驗。這不，老蔡一回到站里就成了大伙兒眼里的文化人。老蔡并不是作為值班員走上 “導航大講堂”的第一人。12月7日，這個段先后有4個調車員、巡道員等一線職工走上 “導航大講堂”，講述他們在工作中的心得和經(jīng)驗。
該段結合自身的工作特點，確立了“為運輸安全精準導航”的宗旨，形成了“規(guī)章制度是我不受傷害的堅實盾牌”的安全理念、 “運輸設備是我事業(yè)成功的合作伙伴”的維修理念、“設備維護是我不懈追求的藝術創(chuàng)作”的行為理念和 “標準現(xiàn)場是我展示作為的職業(yè)追求”的服務理念，以獨具特色的“導航文化”體系，促使全段干部職工同心協(xié)力保安全。
該段圍繞職工教育、安全風險管理、企業(yè)文化等舉辦“導航大講堂”專題講座，使干部職工在活動中潛移默化接受教育。并從黨員干部、團員青年、技術人員及退伍軍人4個群體中選樹先進典型，讓他們在 “導航大講堂”上進行3分鐘自我價值展示，用先進典型自身的言行影響和帶動全體干部職工自覺踐行企業(yè)安全文化核心價值理念。
“通過上一堂課、明一個理，解一心結、育一方人，讓職工敞敞亮亮地工作，增強職工對企業(yè)的歸屬感?！痹摱味伍L對這張企業(yè)文化名片如此介紹。
編輯：郝 龍
