下石節(jié)煤礦始終把安全培訓(xùn)工作作為安全生產(chǎn)中一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以謀劃到位、組織到位、培訓(xùn)到位不斷增強(qiáng)職工安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力提升干部職工安全操作技能和現(xiàn)場(chǎng)管理水平，為該礦持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
謀劃到位。該礦依據(jù)公司下發(fā)全年安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，制定了《下石節(jié)煤礦2013年職工安全培訓(xùn)計(jì)劃》，明確了全年安全培訓(xùn)的思路和任務(wù)。嚴(yán)格按照全年計(jì)劃指標(biāo)，將名額逐一落實(shí)到有關(guān)科室、區(qū)隊(duì)，根據(jù)季度培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)保量的選送人員參加培訓(xùn)。上半年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)干部職工954人次，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)安全培訓(xùn)任務(wù)。
組織到位。建立健全各項(xiàng)管理制度，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和駐礦安監(jiān)處長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人和安全培訓(xùn)中心主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)了安全培訓(xùn)工作主體責(zé)任，強(qiáng)化了安全培訓(xùn)工作的分管監(jiān)管。每期培訓(xùn)開(kāi)班前，礦安全培訓(xùn)中心精心組織，深入基層調(diào)研，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)內(nèi)容，真正做到需要什么補(bǔ)什么，缺什么補(bǔ)什么，滿(mǎn)足區(qū)隊(duì)生產(chǎn)需要。要求機(jī)電運(yùn)輸、“一通三防”等專(zhuān)業(yè)兼職教師使用PPT制作教學(xué)演示篇，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，豐富培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)到位。該礦不斷加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，堅(jiān)持做到全員安全培訓(xùn)一個(gè)都不能少，力爭(zhēng)做到全員培訓(xùn)百分百，持證百分百。并將“雙述”貫穿于職工安全培訓(xùn)中，使職工對(duì)本崗位職責(zé)和工作流程熟知、熟背，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)。截止六月份對(duì)轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)共計(jì)30人,對(duì)采煤、掘進(jìn)單位及地面部分從業(yè)人員進(jìn)行年度資質(zhì)培（復(fù)）訓(xùn)共計(jì)692人，選派“三項(xiàng)崗位人員”參加公司以上安全集中培訓(xùn)共計(jì)83人，班組長(zhǎng)培（復(fù)）訓(xùn)149人。堅(jiān)持開(kāi)展“每日一題，每周一案，每月一考”安全培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)該礦采煤、掘進(jìn)6個(gè)生產(chǎn)單位190人進(jìn)行了“必知必會(huì)”考核。此外，該礦安培中心對(duì)全礦安全管理人員、班組長(zhǎng)進(jìn)行半年安全考核教育和《礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的培訓(xùn)，共考核管理干部203人，班組長(zhǎng)共計(jì)186人，《礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》考核共計(jì)1000人次。
編輯：郝 龍
