“‘七條規(guī)定’怎么落實(shí)？我想核心要體現(xiàn)‘親情’，有沒(méi)有真正把礦工當(dāng)作兄弟，當(dāng)作我們的親人來(lái)看待。如果有，在布置工作的時(shí)候，特別是在講安全、抓安全的時(shí)候一定會(huì)千叮嚀、萬(wàn)囑咐，措施也會(huì)更具體、完善、細(xì)致、到位……”在陳家山礦調(diào)度會(huì)上，礦長(zhǎng)邢彥民發(fā)自肺腑地說(shuō)。
自《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》下發(fā)后，陳家山礦在第一時(shí)間貫徹落實(shí)規(guī)定內(nèi)容，舉辦學(xué)習(xí)煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全“七條規(guī)定”答題活動(dòng)，特別是在安全管理上強(qiáng)調(diào)帶著“感情”抓安全，切實(shí)在“親情”管理中落實(shí)規(guī)定內(nèi)容。
帶著親情想安全?！鞍职郑液蛬寢屌文桨矚w來(lái)！”“一聲再見(jiàn)，送你安全上崗；一杯熱茶，盼你平安回家！”在該礦家屬協(xié)管演講下區(qū)隊(duì)活動(dòng)中，一句一句書(shū)寫(xiě)著滿(mǎn)滿(mǎn)的問(wèn)候，一句深情的叮嚀，一聲溫馨的祝福，時(shí)刻起到警示教育的作用。為使職工時(shí)刻感覺(jué)到家人就在身邊，女工家屬們每天都會(huì)為上、下井職工送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心，使廣大職工在親情潛移默化的關(guān)愛(ài)中受到安全教育。
帶著親情管安全。該礦制訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部包區(qū)隊(duì)劃分表》，各隊(duì)組按時(shí)間詳細(xì)劃分每月的帶班計(jì)劃、帶班領(lǐng)導(dǎo)、分包區(qū)域和檢查項(xiàng)目，制訂詳細(xì)的計(jì)劃表，嚴(yán)格落實(shí)每名干部跟班時(shí)間、包保區(qū)域和工作內(nèi)容，將安全責(zé)任進(jìn)行細(xì)致劃分，并交由安監(jiān)部統(tǒng)一管理，讓干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、落實(shí)“鐵七條”和隱患排查全面接軌，將井下安全環(huán)境進(jìn)行全方位升級(jí)。
帶著親情抓安全。結(jié)合實(shí)際轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭以《七條規(guī)定》為標(biāo)尺，深入一線基層，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理與制度落實(shí)。特別是“零”點(diǎn)行動(dòng)，以0點(diǎn)班、18點(diǎn)班和周六、周日為主，由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入現(xiàn)場(chǎng)，查處“三違”和隱患，特別是對(duì)重點(diǎn)工程、邊遠(yuǎn)頭面、死角、零星工程和管理較差的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行突襲檢查。檢查按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行安全責(zé)任追究制度，保證《七條規(guī)定》在一線生根發(fā)芽，護(hù)航企業(yè)安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
