近日，在玉華礦職工乘罐入井的候罐大廳及副井口前的彩色LED顯示屏上，每天重復(fù)滾動播出著“玉華煤礦安全紅線管理20條”規(guī)定，耀眼的紅色20條規(guī)定，讓即將走上工作崗位的每一名職工，路經(jīng)此地多看一眼、熟記熟背、反思一步、增強安全防范意識，牢記安全上崗職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)程，不觸紅線、自主保安，確保崗位安全操作行為規(guī)范執(zhí)行到位。
玉華礦在積極推進本質(zhì)安全型礦井建設(shè)中，結(jié)合實際把“20條紅線管理”作為安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容，不斷提高礦井安全管理水平，使之成為職工自主保安的“護身符”。隨著安全生產(chǎn)月活動的深入開展，該礦以強化紅線意識、促進安全發(fā)展為主線，充分利用各種形式和安全教育培訓(xùn)活動，在全礦職工中大力開展“紅線”管理宣傳教育活動，把“20條紅線”作為職工不可逾越的底線，杜絕違紀(jì)違規(guī)，杜絕輕傷及以上事故發(fā)生，進一步明確以安全“零”死亡、瓦斯“零”超限、防治水“零”災(zāi)害為主要內(nèi)容的“三零”目標(biāo)管理，讓每一名職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)礦井20條紅線管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，不斷提高按章作業(yè)、規(guī)范操作，上安全崗，干放心活的主動性。同時，在全礦各工種間認(rèn)真執(zhí)行以“崗位描述”、“手指口述”、“三三整理”、“安全風(fēng)險評估”為內(nèi)容的安全工作法，全面規(guī)范職工安全行為。以“五精”管理為途徑，認(rèn)真推行崗位流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開展流程化管理工作，全面規(guī)范各工種崗位標(biāo)準(zhǔn)和操作要領(lǐng)。對各崗位工種進行精細(xì)化流程考核，使崗位工種和工作環(huán)節(jié)達到流程化運作，讓全礦職工崗位技能和安全操作達到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求，把“20條紅線管理”真正變成保障職工人身安全的“護身符”。
編輯：郝 龍
