東坡礦圍繞全年安全目標(biāo)，不斷增強安全工作的緊迫性，加強安全培訓(xùn)、制度落實、隱患排查工作，為實現(xiàn)全年安全目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。
強化安全教育。利用廣播、電子屏、宣傳欄、板報等載體，開展以安全警示教育和“反三違、查隱患、堵漏洞、保安全”宣傳活動。利用班前會、周五學(xué)習(xí)開展每日一題、每周一案例活動，提高職工應(yīng)知應(yīng)會能力；加強“紅線”學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展“崗位描述”和“手指口述”，提高職工的安全素質(zhì)和安全意識；同時，根據(jù)“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，通過現(xiàn)場學(xué)習(xí)和教室教學(xué)相結(jié)合的方式，提高安全教育培訓(xùn)的針對性和實效性。
嚴(yán)格制度落實。突出事前問責(zé)、過程考核和連帶責(zé)任追究，加大安全考核力度，對于制度措施落實不到位、違章作業(yè)、出現(xiàn)隱患的，不論是否造成事故，堅持“四不放過”原則，從嚴(yán)分析、從嚴(yán)追究、從嚴(yán)處理；做好“不安全人”的排查和再教育，狠抓責(zé)任、工作、措施三到位；進一步完善井上下機電設(shè)備掛牌管理和包機到人，實施“一機一檔”管理，明確責(zé)任，抓好設(shè)備的日常維護和檢修工作，做好臺賬記錄，確保設(shè)備完善可靠。
加強隱患排查。細(xì)化、落實管理人員安全責(zé)任及“包?！敝贫?，堅持24小時值班、帶班、跟班制度，加強動態(tài)檢查力度，堅持腳要走到、眼要看到，對于排查出的隱患，嚴(yán)格“五落實”的原則，做到不整改不放過、整改不徹底不放過、不驗收考核不放過，堅決杜絕同類隱患問題重復(fù)發(fā)生；完善責(zé)任追究考核辦法，對各單位進行綜合考核，對隱患排查不認(rèn)真、整改不徹底的，從嚴(yán)處理相關(guān)責(zé)任人，確保做到隱患排查治理全方位、全過程、全覆蓋。
編輯：郝 龍
