為切實搞好礦井安全生產(chǎn)工作,下石節(jié)礦細化安全管理、量化安全考核、落實安全責任,全力擰緊年末“安全閥”。
細化安全管理。該礦以加強職工思想教育為抓手,組織職工認真學習《職工習慣性違章365條》和《安全管理紅線二十條》規(guī)定內(nèi)容,要求學以致用,使職工真正從思想、行為、習慣等方面徹底轉(zhuǎn)變,在工作中堅決杜絕違章指揮、違章蠻干現(xiàn)象發(fā)生,形成人人、時時、事事、處處安全的作業(yè)環(huán)境。
量化安全考核。按照“百日安全”活動要求結合礦井當前工作實際,制定切實可行的獎罰措施,嚴格落實各項規(guī)章制度,加大安全考核力度,采用集體領導與個人分工負責相結合的方式,堅持一級抓一級、一級對一級負責的原則,認真執(zhí)行誰主管、誰負責,誰驗收、誰簽字的責任倒查機制,層層把關,嚴細考核,不斷增強干部職工搞好安全工作的責任心。
落實安全責任。嚴格落實“黨政同責”、“一崗雙責”規(guī)定,不斷健全安全生產(chǎn)責任體系,強化安全生產(chǎn)責任落實,明確管理人員職責,按照“帶班有責任、跟班保安全”的原則,要求領導干部與工人同下同上,緊盯作業(yè)現(xiàn)場安全管理,班組長合理分工,組織好安全生產(chǎn)工作,安檢員、青崗員、群監(jiān)員切實負起責任,為礦井安全生產(chǎn)長治久安夯實基礎。
責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍