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陳家山礦“深嚴(yán)細(xì)實”多舉措確保礦井安全生產(chǎn)
作者:崇娜 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2016-01-19   點擊次數(shù):
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陳家山礦針對新的一年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、安全管理難度大的實際,突出安全管理重點,采取“深”思想認(rèn)識、“嚴(yán)”責(zé)任考核、“細(xì)”隱患排查、“實”培訓(xùn)效果的“深嚴(yán)細(xì)實”措施,確保礦井各項任務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

主動加深思想認(rèn)識,理清安全形勢的嚴(yán)峻性、敏感性和抓好安全工作的長期性、復(fù)雜性、極端重要性,深刻領(lǐng)會上級組織對安全的總體要求,真正把安全當(dāng)成最重要的政治任務(wù)。增強(qiáng)“保安全就是保效益、保發(fā)展”的大局意識,始終把安全貫穿于生產(chǎn)全過程,消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒,做到任何時候都不疏忽、不放松、不懈怠。

嚴(yán)格安全考核獎懲和問責(zé)追究,所有安全問題,依據(jù)各項安全管理規(guī)定從嚴(yán)考核、從嚴(yán)問責(zé)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、跟班值班、安全包保和業(yè)務(wù)保安等責(zé)任,建立現(xiàn)場問題追溯問責(zé)制度,細(xì)化系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施及生產(chǎn)作業(yè)場所安全責(zé)任區(qū)域的界定,將責(zé)任落實到班組和個人,確保剛性考核,實現(xiàn)安全責(zé)任全方位無縫隙覆蓋。將責(zé)任與經(jīng)濟(jì)考核相掛鉤,突出重獎重罰原則,對存在問題的單位給予處罰,對安全周期長、現(xiàn)場隱患少的單位給予獎勵,充分調(diào)動各方面抓安全工作的積極性和主動性。

細(xì)化隱患排查,把握現(xiàn)場安全管理的重點、關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié),定期檢查壓力管道、起重機(jī)械、場內(nèi)專用機(jī)動車輛等特種設(shè)備,從系統(tǒng)工作原理上全面排查分析隱患點和薄弱點,健全完善保護(hù)監(jiān)控設(shè)施,提高檢測手段,確保隱患查得出、控得住。加強(qiáng)沖擊地壓防治、頂板管理、機(jī)電設(shè)備、輔助運(yùn)輸、“一通三防”、防治水等各方面隱患排查工作,齊抓共管,存在問題的立即制定整改措施,嚴(yán)格落實,積極創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。

強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn),充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺、安全宣誓、技能競賽等載體和活動,引導(dǎo)職工充分認(rèn)清抓好安全工作的嚴(yán)峻性、艱巨性和重要性,增強(qiáng)“越是充滿挑戰(zhàn)越要抓好安全、抓不好安全就更困難”的緊迫意識。持續(xù)發(fā)揮女工協(xié)管及職工家屬的作用,充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)等時間節(jié)點,進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組開展送安全知識和安全倡議活動,用親情鞏固職工安全思想防線。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


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