陳家山礦以“安全警示月”活動為契機，把“嚴抓安全，嚴防事故”作為頭等大事來抓，以反“三違”為主要手段，以查隱患為行動引領(lǐng)，以重落實為主要抓手，以大反思為思想保障，加大責任追求和獎罰力度，確?！鞍踩驹隆被顒尤〉脤嵭А?/p>
制定嚴格的管理辦法，把反“三違”作為保障安全的主要手段，在職工中牢固樹立紅線意識和底線思維，加強安全巡檢、“零點行動”工作力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，立即開展安全教育，并執(zhí)行嚴格的處罰措施，讓“三違”人員既丟“票子”，也丟“面子”，還長“記性”。同時，加強事故案例警示教育，不斷鞏固職工思想防線，做到“人人有準備，處處有防范”，切實杜絕“三違”現(xiàn)象。
在開展隱患排查專項治理的基礎(chǔ)上，將杜絕“零敲碎打”事故作為隱患排查的重要目標，重點整治安全薄弱區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間節(jié)點，積極發(fā)揮安檢員、巡檢員、跟帶班人員作用，及時消除思想隱患、設(shè)備隱患和過程隱患。各區(qū)隊認真開展自查自糾工作，各崗位職工紛紛采取包機、包設(shè)備、包時間段、包區(qū)域等方式，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
全面落實安全生產(chǎn)責任制，建立各級管理責任考核制度，把落實和執(zhí)行作為推進安全工作的基礎(chǔ)，把現(xiàn)場作為安全管理的重心，嚴格落實安全質(zhì)量標準化和崗位作業(yè)過程控制，對執(zhí)行落實不力、安全管理不到位等行為不留情面。同時，在班組中認真開展安全確認制度，堅持班前、班中、班后安全確認，對存在的問題和隱患跟蹤落實整改，進一步提高現(xiàn)場安全管控預防能力。
積極開展各種形式的職工安全討論會，通過觀看事故案例視頻、安全宣講、現(xiàn)身說法、職工談感受、大家提意見等方式認真查找思想認識、工作作風、安全教育管理、制度管控落實、安全監(jiān)督巡查等方面存在的問題和不足，加深對安全工作的認知和理解，不斷提升職工的自保、互保、聯(lián)保意識，使職工從思想根源上的重視轉(zhuǎn)化到具體行動的落實上，全力以赴保障三季度安全無事故。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
