近日,玉華井出臺10條新舉措“精準(zhǔn)發(fā)力”,持續(xù)深入推進“百日安全”活動目標(biāo)順利實現(xiàn)。
為確保“百日安全”沖刺階段安全工作萬無一失,該礦井特別制定10條安全生產(chǎn)特別措施。從人為因素、制度機制等方面入手,以 “嚴(yán)、細、實”作風(fēng),進一步提升礦井安全管理水平。重點對礦、科室及基層單位干部地面值班脫崗、私自離礦,下井帶(跟)班,出現(xiàn)空班漏跟,不參加班前會,與工人不同下同上、早升井、晚下井的;不執(zhí)行上級安全規(guī)定,違章指揮、工作推諉扯皮、不作為的干部;分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科室負責(zé)人,未及時深入生產(chǎn)現(xiàn)場,幫助區(qū)隊解決設(shè)備故障和重大安全隱患,造成安全生產(chǎn)工作被動的;嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程的責(zé)任人,班長及安檢員、瓦檢員弄虛作假、睡崗、脫崗、不作為者;出現(xiàn)空頂作業(yè)、帶電檢修、超掛車輛、扒蹬跳車、走大巷及違反“采、掘、機、運、通”等各項安全作業(yè)、操作規(guī)程的人員;未按期對隱患整改到位的單位;未嚴(yán)格執(zhí)行班前禮儀安全確認制度和安全分析會制度的單位,不能按時參加各單位安全風(fēng)險分析評估會的業(yè)務(wù)部門和包保科室負責(zé)人;開展隱患排查治理活動未嚴(yán)格執(zhí)行“雙休日”和每旬專業(yè)檢查制度、組織不力的科室等現(xiàn)象及行為,視情節(jié)輕重,采取通報、停工停職檢查、辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等措施“精準(zhǔn)發(fā)力”、超前防控,提升礦井安全管理水平上臺階,杜絕各類事故發(fā)生,確保“百日安全”活動目標(biāo)順利實現(xiàn)。
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