隨著煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能、壓產(chǎn)減產(chǎn)的步伐進一步加速，王石凹礦這座國家“一五”時期由前蘇聯(lián)援建的煤礦，于2015年年底正式全部回收完畢，這標(biāo)志著作為一座生產(chǎn)礦井它完成了自己的歷史使命。
然而，關(guān)井之后怎么辦？數(shù)量龐大的職工隊伍如何安置？是轉(zhuǎn)型發(fā)展還是任由它消散？礦區(qū)的近40000名職工家屬和群眾的穩(wěn)定工作如何做？是坐等還是全力一搏？有沒有轉(zhuǎn)型的可能？轉(zhuǎn)型的路在哪里？王石凹礦黨政正面臨艱巨的歷史任務(wù)。
千里之行始于足下
自2015年7月起，在積極與礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商之后，王石凹礦開始陸續(xù)向兄弟單位柴家溝礦、玉華礦、下石節(jié)礦、陳家山礦分流安置職工?！按蠹叶忌岵坏眠@里，但是又不得不走出去！”負(fù)責(zé)職工分流安置的勞資科科長趙慶鎖說道。整整兩個月，礦區(qū)一次次上演著送別、離別、不舍的悲情曲目。向四個兄弟單位累計分流安置700余人，但是面對原有2400多人的職工隊伍，化解富余人員的任務(wù)還十分艱巨，轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)成為唯一的出路。2015年9月，在礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的多方協(xié)調(diào)以及多次赴陜北調(diào)研下，王石凹礦邁出轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵一步，外派66人赴陜北府谷新元潔能公司承接這里的煤矸石皮帶運輸項目，開始了外出承包項目的轉(zhuǎn)型進程，這個項目每年可增收800余萬元。自此，王石凹礦深入開展多元化的轉(zhuǎn)型發(fā)展理念。“我們的職工隊伍是我們最大的財富和資本，我們可以向電廠、煤礦、甚至更遠的其他行業(yè)發(fā)展。只要不怕吃苦，勇敢奮斗，一定能博出一番天地?！蓖跏嫉V礦長解耀明在全體干部大會上對大家說道。前進的路是漫長而艱辛的。
在積極聯(lián)系協(xié)商合作單位的同時，面對以后可能遇見的新問題、新環(huán)境，王石凹礦黨政決定打造一支適應(yīng)陜北大型煤礦的技術(shù)骨干隊伍。2015年12月，在積極組織、嚴(yán)格篩選之后，該礦120名技術(shù)骨干遠赴陜北紅柳林、檸條塔、郭家灣、青龍寺等陜北大型煤炭企業(yè)進行井下現(xiàn)場培訓(xùn)實習(xí)，希望能學(xué)成之后承接陜北大型煤礦運營項目。
一分耕耘一份收獲
遠赴千里之外，人生地不熟，少了幾分以往的愜意，多了一些世事的磨礪；少了幾分性情的拘泥，多了些許豁達的胸懷；少了一些對老礦的不舍，多了幾分對礦上家人的思念?！拔覀冊谶@里與人家礦的職工同上同下，什么活累，什么活難，我們就要求干什么，只希望能多學(xué)些東西！”外派到郭家灣煤礦的礦綜采二隊副隊長吳國杰說道。出于安全考慮，剛開始實地培訓(xùn)單位不輕易讓培訓(xùn)人員操作井下設(shè)備，但是如果沒有經(jīng)歷實地操作，大家只做到眼看、心會對煤礦生產(chǎn)是遠遠不夠的。
“我們千方百計的與這里的干部職工處理好關(guān)系，在保證每個人都能熟練操作的前提下，拜托人家能讓我們上一上手！”在檸條塔培訓(xùn)的綜采一隊隊長張春生說道。
在嚴(yán)格的按照井下現(xiàn)場實行培訓(xùn)的同時，礦上為每個小組都配備了一名專職技術(shù)員，負(fù)責(zé)日常的技術(shù)培訓(xùn)、理論知識學(xué)習(xí)和能力測試?！懊總€人每天下井上來都要進行不少于一個小時的理論知識學(xué)習(xí)，我們安排了課程表，重點是對綜采和連采的學(xué)習(xí)。每過半個月都要對這段時間學(xué)習(xí)的東西進行一次測試，做到完全掌握！”在青龍寺礦培訓(xùn)的通風(fēng)區(qū)技術(shù)員康斌說道。
起初，剛到一個新環(huán)境，人地兩疏，大家都很不適應(yīng)，一部分職工出現(xiàn)一些情緒。感覺太艱辛、太難。總是幻想著如果咱們礦沒有關(guān)閉多好??！面對大家的思想波動，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人礦總工程師李軍勝開導(dǎo)道：“化解過剩產(chǎn)能是國家的整體部署，我們只有做好轉(zhuǎn)型發(fā)展這項任務(wù)，強化培訓(xùn)，把自己鍛煉成才，才能為以后發(fā)展打好基礎(chǔ)，眼前的難題都不算什么，我們要為以后努力奮斗！”。
繼往開來明天更好
經(jīng)過三個多月的井下培訓(xùn)學(xué)習(xí)，王石凹外派到陜北的120名職工培訓(xùn)課程已經(jīng)接近尾聲，從只聽過沒見過，只想過沒做過，只會說不會做，到全面掌握大型現(xiàn)代化礦井井下生產(chǎn)運營。100多天的井下實地培訓(xùn)，大家忍住了沖動，放下了架子，勇于親歷親為，技術(shù)操作取得了巨大的進步。
“感覺吃了苦，你才能有收獲！”礦采煤副總許保社對在紅柳林培訓(xùn)的年輕技術(shù)員說道。
“現(xiàn)在在陜北給我一個綜采隊，我們哥幾個完全能夠勝任！”綜采二隊副隊長陳海軍指著技術(shù)員王磊幾個人說道。
古人說，“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。轉(zhuǎn)型發(fā)展是老煤企走出當(dāng)前困境的唯一出路，但是前進的道路總不是一帆風(fēng)順，會遇到這樣或者那樣的挫折，勇于拼搏的王石凹人從經(jīng)歷礦井關(guān)閉、人員分流安置，再到邁出二次創(chuàng)業(yè)的堅韌步伐，他們放下以前所取得的成績和驕傲，秉承銅煤人艱苦奮斗的精神，撲下身子，直面現(xiàn)實，敢于擔(dān)責(zé)，邁步向前，他們正昂首闊步地走在轉(zhuǎn)型發(fā)展、二次創(chuàng)業(yè)的雄關(guān)大道上。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
