為使廣大干部員工更好適應當前發(fā)展新常態(tài)，奧博集團各成員企業(yè)緊抓有利時機，采取多種形式深入開展全員市場營銷、安全質(zhì)量管理、新技術、新工藝培訓工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定基礎。
為了保證培訓效果，奧博集團成員企業(yè)制定了詳細的“充電”學習計劃，列出了培訓課程安排。培訓緊密結(jié)合企業(yè)工作實際，突出了針對性和實用性，重點圍繞目前企業(yè)做強工礦物資、建材產(chǎn)品、形勢任務教育、新產(chǎn)品研發(fā)、施工管理，以及如何解決企業(yè)當前發(fā)展瓶頸等內(nèi)容進行重點培訓學習。培訓采用專業(yè)技術人員授課，視頻教學、學習文件、座談討論等方式進行，使廣大干部員工在學習過程中能夠?qū)W有所思、學用結(jié)合，切實增強培訓效果。
為了檢驗培訓工作的效果，此次培訓結(jié)束后，各成員企業(yè)將對培訓的內(nèi)容組織考試，以達到教育培訓的目的。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
