元月29日，實業(yè)公司召開黨委（擴大）會、一屆三次職代會暨2015年度工作會。會議的主要任務是：進一步貫徹局“三會”精神，總結(jié)2014年工作，分析當前形勢，安排部署2015年各項重點工作，動員公司各級組織和廣大干部職工，圍繞中心工作，堅定發(fā)展信心，助推強局目標，確保2015年各項目標任務的實現(xiàn)。該公司黨政領(lǐng)導班子成員，一屆職代會職工代表，機關(guān)部門負責同志共90余人參加會議。
會上，銅川礦業(yè)公司副總經(jīng)理、實業(yè)公司黨委副書記、執(zhí)行董事李先鋒作了題為《堅定發(fā)展信心，助推強局目標，為建設(shè)現(xiàn)代化生活服務企業(yè)而努力奮斗》的工作報告。報告從基礎(chǔ)管理、民生工程、新項目開發(fā)、市場化運營、教育實踐活動、黨建工作、黨風廉政建設(shè)、離退休管理八個方面對公司2014年重點工作進行了回顧總結(jié)。報告強調(diào)，2015年，是實業(yè)公司改革發(fā)展極為重要的一年，也是按照集團改革部署，回歸礦務局“大家庭”的第一年；更是開拓市場，擴大服務項目，全面提升服務水平和能力的關(guān)鍵一年。公司上下要以黨的十八屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，按照局“1431”戰(zhàn)略部署要求，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為總基調(diào)，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、發(fā)展、經(jīng)營等中心工作，做強、做專物業(yè)服務、離退休服務、生產(chǎn)性服務三項主營業(yè)務，著力推動市場項目開發(fā)、安全民生工程兩項重點工作，以“管理落實年”為抓手，持續(xù)深化改革、降本增效、提升服務水平，努力建設(shè)現(xiàn)代化生活服務企業(yè)，為實現(xiàn)“強局”目標而努力奮斗。
報告要求，圍繞2015年指導思想及目標任務，要重點抓好八個方面工作。一是堅定發(fā)展信心，切實轉(zhuǎn)變觀念，務必增強各級領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的服務意識和發(fā)展意識；二是加強資金管控，逐步優(yōu)化機構(gòu)，務必落實好降本增效的各項措施；三是強化安全管理，落實穩(wěn)控措施，務必構(gòu)建轄區(qū)安全穩(wěn)定新局面；四是借助資源優(yōu)勢，盤活存量資產(chǎn)，務必加快改革發(fā)展步伐；五是落實惠民政策，推動市場化運行，務必為職工家屬提供持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務；六是強化離退休服務，創(chuàng)新養(yǎng)老模式，務必推動“老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂”目標順利實現(xiàn)；七是鞏固宣傳陣地，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，務必提升黨建工作科學化水平；八是狠抓黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，務必打造風清氣正的工作環(huán)境。
會議審議通過了大會工作報告、《2015年經(jīng)濟運行管理辦法及相關(guān)配套辦法的》，聽取了公司一屆二次職代會提案落實情況通報、2014年度業(yè)務招待費使用情況報告、司（社）務公開進展情況通報、關(guān)于協(xié)商簽訂公司三個《集體合同》的說明、關(guān)于民主測評公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員情況的說明、公司2015年企業(yè)文化建設(shè)實施方案的說明，通報了民主測評領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的結(jié)果，簽訂了2015年目標責任書和三個《集體合同》。
公司副總經(jīng)理高東棟在總結(jié)講話中要求，一要精心組織，提早動手，迅速貫徹好這次會議精神，二要瞄準目標，明確任務，切實抓好工作落實；三要統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃，協(xié)調(diào)抓好其他各項工作。
會議號召該公司各級組織和黨員干部，以局“三會”精神為指導，以銳意進取、改革創(chuàng)新的擔當意識深化改革，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓工作落實，為實現(xiàn)強局目標做出新的更大貢獻。
編輯：郝 龍
