為積極應對嚴峻的煤炭市場形勢，打造一支素質優(yōu)良、務實高效、作風過硬的干部人才隊伍，進一步推進干部作風建設和管理水平的提升，鴨口公司引領各級干部不斷加強理論學習、嚴格工作程序、嚴肅工作紀律、強化執(zhí)行能力、提高服務水平、樹立廉潔形象，為今年后四個月企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作提供有力保障。
加強理論學習，努力提高政治思想和業(yè)務素質。該公司各級領導干部帶頭認真學習政治理論、專業(yè)知識及本崗位所必備的相關業(yè)務知識，用學習來增強思維能力和創(chuàng)新能力，做到學以立德、學以增智、學以致用。堅持理論與實際相結合，自學與集中學習相結合，學習與討論相結合，與崗位練兵、技術比武相結合，與解決實際問題相結合，與創(chuàng)新管理、提升管理相結合，勤于學習，加強自身修養(yǎng)，樹立自學理念，全面提升自身的綜合素質，盡快適應企業(yè)高速發(fā)展的需要。
嚴格工作程序，自覺履行工作職責。嚴格執(zhí)行請示報告程序和公文審批程序，凡涉及人、財、物等重大事項需要上報請示和對外宣傳的事項，必須經(jīng)行政負責人或黨委書記審批，堅持層級管理，一級對一級負責，一級管理一級。建立、完善、履行工作管理制度、崗位責任制和績效考評機制及工作日志，堅持帶（跟）班制度，做到“三面向”、“五緊盯”，對酒后帶（跟）班和脫崗位者，一經(jīng)查實，一律免職。各級干部要以身作則，率先垂范，自覺履行工作職責，從而樹立良好形象。
嚴肅工作紀律，強化執(zhí)行能力。該公司要求各級干部要自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律，做到有規(guī)必依、違規(guī)必究，嚴謹自律。還要嚴格遵守請銷假制度、工作紀律、作息時間、業(yè)務招待、車輛管理、會議及設備、物資材料、辦公用品等各項管理制度。對于領導干部有不履職、不盡責、不作為、亂作為、執(zhí)行不力、作風不實、管理不到位等行為的，給予嚴肅的黨紀政紀處分。
密切聯(lián)系群眾，提高服務水平。結合當前的群眾路線教育實踐活動，各級干部要深入基層、深入員工、體察民情，把員工關心的熱點、難點問題，做為工作的重點，為員工辦實事、做好事、解難事，把“金秋助學”、“困難員工和黨員幫扶”等工作落到實處。認真做好信訪接待工作，對員工反映的問題要認真分析，做好耐心細致的思想工作和答疑釋惑工作。對工作敷衍了事、辦事推諉拖拉的，要追究責任人的責任。對發(fā)生員工聚眾上訪、越級上訪事件的單位，要追究單位主要領導和分管領導及相關責任人的責任。
廉潔自律，樹立良好形象。各級干部要講黨性、重品行、作表率，恪守廉政規(guī)定。大興公開公平公正之風，堅持公道處事、公平待人原則， 堅持民主集中制，堅持公司、隊務公開制，健全干部作風建設責任體系，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督及公司紀委、黨委工作部等部門的日?？疾?。
編輯：郝 龍
